Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В сообщениях он игнорирует, а по телефону сказал, что он за дни не платит, только за объекты, хотя об этом не предупреждалось
Здравствуйте, проработал неофициально на плитке 1 день у человека. Он обещал мне платить 1800 рублей в день. Так получилось, что мне не понравилось у него работать и я, отработав 1 день ушёл к другому. Заранее предупредил его, что больше не смогу у него работать. Деньги он мне так и не выплатил. Писал ему, звонил. В сообщениях он игнорирует, а по телефону сказал, что он за дни не платит, только за объекты, хотя об этом не предупреждалось.
- Screenshot_20220731-121103.jpg
Здравствуйте! Для того, чтобы не возникали спорные вопросы с непорядочными работодателями, заключаются трудовые договоры, договоры подряда и так далее, они регулируют правоотношения между работодателем и работником. В вашей ситуации ничего не поделаешь, подавать в суд не целесообразно. Удачи!
Здравствуйте. Можете обратиться в суд конечно, но без письменной фиксации обязательства выиграть суд сложно. Плюс надо доказать, что у Вас были какие-то трудовые, либо иные правоотношения между Вами и работодателем. В силу ст. 55 ГПК РФ
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.