8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова цена восстановиться на прежнюю работу, если уволили несправедливо?

КАКОВА ЦЕНА ВОССТАНОВИТЬСЯ НА ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ, ЕСЛИ УВОЛИЛИ НЕСПРАВЕДЛИВО?

, Кристина Викторовна, г. Краснодар
Татьяна Саяпина
Татьяна Саяпина
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

Вы будете снова работать + получите компенсацию морального вреда (если в суд идти, соответственно, расходы на юридические услуги и иной ущерб можно будет возместить). 

Другой вопрос, что, если работодатель захочет «избавиться» от работника, он только и будет придумывать всякие поводы. Поэтому практика показывает, что даже в случае восстановления на работе психологически будет сложнова-то работать. Но, если на контроле держать работодателя, то реально)

Если Вам нужна более подробная консультация, составление документа, обращение в суд или иные компетентные органы по юридическому вопросу — пишите ко мне в чат. Буду рада Вам помочь! 

0
0
0
0
Кристина Викторовна
Кристина Викторовна
Клиент, г. Краснодар
А почему сложновато работать? и Вынудила меня уйти не работодатель, а его подчиненная. Эти услуги очень дороги? тыс. 30-50?

Надо понимать все обстоятельства и причину увольнения. По стоимости, да, такая ориентировочно сумма.

0
0
0
0
Ольга Глушкова
Ольга Глушкова
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, важно по какой причине уволили и все подробности увольнения. 

Обращайтесь в чат за подробной консультацией, все с вами разберём!

С уважением! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Трудовое право
Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В нашей организации перед вылетом в аэропорту необходимо сдать ПЦР тест на ковид. Сегодня, 06.06 2024г., опоздала на ПЦР тестирование на 5-7мин. и осталась без справки о наличии/отсутствии признаков ковида. Без этой справки мне отказали в регистрации на рейс. В итоге, я не смогла вылететь вовремя и по факту буду отсутствовать на работе. Рабочий гафик у меня начинается с 07.06.2024г. Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
, вопрос №4145985, Лилия, г. Москва
Банкротство
Здравствуйте Я подала заявление на банкротство, мне присвоили номер дела Но МФО по-прежнему беспокоят и
Здравствуйте Я подала заявление на банкротство, мне присвоили номер дела Но МФО по-прежнему беспокоят и угрожают рожать в суд Если они подают в суд и мне придет повестка, какие мои действия, чтобы не было последствий?
, вопрос №4145060, Снежана, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная
Добрый день! Я уволилась с работы ,получила трудовую книжку 30 мая,а 31мая заболела и взяла больничный,мне его 7.06 закроют и 10.06 у меня госпитализация,снова откроют больничный на 10дней. На другую работу я еще не успела устроиться,оплатят ли мне мои оба больничные? Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная.Подскажите ,спасибо! С ув.Людмила
, вопрос №4144942, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 31.07.2022