Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

686 ₽

Вопрос отозван

Какими законами руководствоваться?

Добрый день.

Если в Регистрационном удостоверении указано несколько производственных площадок, а на упаковке медицинского изделия и в инструкциях не прописано конкретное место, значит ли это, что место производства совпадает с юридическим адресом производителя?

Что в этом случае делать дистрибьютору, который приобрел такой товар и что делать потребителю? Как и чьи права нарушены? какими законами руководствоваться?

18 июля 2022, 13:00, Анна, г. Москва

Дарья Разина

Юрист, г. Реутов

Анна, здравствуйте.

1.Регистрационное удостоверение — это документ, закрепляющий соответствие той или иной единицы продукции законодательно установленным характеристикам.

2. Если в Регистрационном удостоверении указано несколько производственных площадок, а на упаковке медицинского изделия и в инструкциях не прописано конкретное место, значит ли это, что место производства совпадает с юридическим адресом производителя?

Нет, почему же, не обязательно, чтобы место производства совпадало с юридическим адресом производителя.

Согласно статьи 54 ГК РФ

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования).

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/c56f50e1f1be36a33e720db1ed527faec841bb3f/

Согласно Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 N 430
«Об особенностях обращения медицинских изделий, в том числе государственной регистрации серии (партии) медицинского изделия»

7. Адрес места производства медицинского изделия (для зарегистрированных медицинских изделий — в соответствии с регистрационным удостоверением

www.consultant.ru/law/podborki/mesto_proizvodstva_medicinskogo_izdeliya/
© КонсультантПлюс, 1992-2022

______

3. Если спор потребительский, то нужно руководствоваться

1) ГК РФ

2)Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей»

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/1cd43e51fbd4129343b325971a466ec5cd32a425/

С уважением

23 июля 2022, 11:31

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Какими законами оперировать в разговоре с оператором по горячей линии продавца?

На приезжей ярмарке «выходного дня» был приобретен непродовольственный товар (подушки, одеяла и пр.). Как вернуть товар надлежащего качества с бирками и товарным чеком, если ярмарка уже уехала в другой город и, как я поняла, переезжает из города в город ежедневно? Какой должен быть алгоритм действий? Какими законами оперировать в разговоре с оператором по горячей линии продавца?

Вчера в 05:45, вопрос №4137918, Александра, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?

Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?

30 мая, 17:29, вопрос №4137575, Диана, г. Москва

1 ответ