8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Добрый день, нахожусь на спецоперации, срок контракта истёк, продлевать не собираюсь, хочу уволиться, но не

Добрый день, нахожусь на спецоперации, срок контракта истёк, продлевать не собираюсь, хочу уволиться, но не могу уехать в ппд, так как на мне висят секретные документы, у меня форма допуска 1,служу в связи, подскажите как мне уволиться?

, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Дмитрий, добрый день.

Можете уточнить у Вас допуск был оформлен сразу при заключении контракта?

0
0
0
0

В связи с истечением срока контракта, у Вас фактически должен быть прекращен допуск к сведениям составляющим государственную тайну.

На это указано в Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63  «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»

15. Допуск гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению должностного лица, принявшего решение о его допуске к государственной тайне, в случае:
а) расторжения с ним трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий;

С учетом требований приказа МО РФ № 660 — увольнение по истечении срока контракта, является штатным мероприятием, предполагающим проведение строго регламентированной процедуры.

Таким образом, наряду с ними на командование возлагается обязанность по проведению мероприятий по прекращению допуска, что предполагает также сдачу секретной документации, а перед этим проведение сверки.

В связи с чем Вы можете обратиться с рапортом к командованию, в котором просите организовать прием секретной документации согласно требованиям Инструкции  по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1,

после чего произвести увольнение в установленном порядке, предоставив перед увольнением неиспользованные дни отпуска, рассчитанные в соответствии со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы и обеспечить на дату увольнения денежным довольствием.

Ввиду того, что этого не происходит есть основания для обращения с жалобой в ФСБ о проведении проверки на предмет перспективы нарушения режима секретности и несоблюдение требований секретного делопроизводства, а также в военную прокуратуру по факту нарушения установленного порядка увольнения. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Добрый день, я военнослужащая по контракту в звании ефрейтор, имею несовершеннолетнего ребенка, который еще посещает детский сад, график работы мой был 5/2, который мне подходил. К нам в подразделении пришел стажироваться мой бывший муж, но чтобы его назначить на должность отдел кадров перевели меня на равнозначную должность, которая предполагает ночные дежурства, хотя я сразу объяснила ситуацию что на смены ночные ходить не смогу. На сколько это законно? Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
, вопрос №4138391, Екатерина, г. Москва
Военное право
У меня закончился контракт могу ли я уволится у меня 4 детей не совершеноле
Добрый вечер. У меня закончился контракт могу ли я уволится у меня 4 детей не совершеноле
, вопрос №4137748, Артур, г. Уфа
Гражданство
Я переехала в квартиру и мне надо сделать новую регистрацию, но у меня срок миграционой карти истёк потому что я никуда не в в езжала уде 3 года
Здравствуйте, у меня такая проблема. Я переехала в квартиру и мне надо сделать новую регистрацию, но у меня срок миграционой карти истёк потому что я никуда не в в езжала уде 3 года. Пока что отказались мне делать регисоацию.
, вопрос №4137628, Ана, г. Москва
Все
Добрый день Писала обращение также на Вашем сервисе Извиняюсь
Добрый день! Писала обращение также на Вашем сервисе. Извиняюсь за дубликат. Такой вопрос: работаю сейчас в компании на испытательном сроке и собираюсь уходить. Обговаривали с начальником, что доработаю до 15 числа, но отработать не смогу (ужасные условия труда). Официально не трудоустроена. Зарплата приходит 1 числа переводом за каждые отработанные 15 дней. Хотела обговорить с начальником заранее, что хочу уйти раньше, но боюсь, что в данном случае мне не выплатят зарплату, так как не подписывала никаких договоров и бумаг. Как лучше поступить в данном случае, чтобы сохранить свою заработную плату?
, вопрос №4137476, Валерия, г. Санкт-Петербург
Материнский капитал
Добрый день подскажите пожалуйста, на первого ребенка рожденного 2018 г мат капитал не получала не было его
Добрый день подскажите пожалуйста, на первого ребенка рожденного 2018 г мат капитал не получала не было его. На второго ребёнка 2021гр получала, и тратила его. Будет ли на третьего ребенка мат.к тк. На первого не было ?
, вопрос №4137278, Наталья, г. Краснодар
Дата обновления страницы 14.07.2022