8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель был выплатить коллективу?

Здравствуйте подскажите пожалуйста роботаю в частной стоматологической клинике, работодатель ниразу невыплатил ковидные. Как сейчас узнал что средства были выделены на организацию. Должен ли работодатель был выплатить коллективу?

, Рамазан, г. Владивосток
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Рамзан.

Выплаты медикам по коронавирусу продолжают выплачивать в 2022 году в соответствии с Указом президента 313 и на основании постановления Правительства 1762 от 30 октября 2020 года.

Озывающие помощь пациентам с COVID, или при подозрении на новую коронавирусную инфекцию, вправе рассчитывать на ежемесячную социальную доплату, которую рассчитывают, исходя из фактически отработанного времени.

Платят за нормативную смену — это 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю. О чем еще важно помнить: Размер бонуса зависит от должности. Ковидную нагрузку при основной работе и совместительстве рассчитывают раздельно. Районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, в высокогорных районах также учитывают. Выплаты положены двум категориям сотрудников:

Первая — медицинские и иные работники, которые занимаются диагностикой и лечением коронавирусной инфекции.

Вторая — медработники, которые контактируют с пациентами с диагнозом COVID-19.

 Таким образом, требуйте коллективом от работодателя, соответствующих выплат.

1
0
1
0
Рамазан
Рамазан
Клиент, г. Владивосток
Виталий здравствуйте спасибо за ответ. Просто работодатель говорит что якобы средства на фирму перечислены и мы на них непретендуем.

Средства поступили на фирму, но для целей обеспечения работников, вследствии работы в пределах риска для здоровья. Требуйте коллективом смело государство обязало.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
, вопрос №4146807, Елена, г. Томск
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
, вопрос №4146466, Валерия, г. Тамбов
Трудовое право
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте! Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа. И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
, вопрос №4144898, Алина, г. Москва
Налоговое право
Должен ли платить налог с продажи кв?
Добрый день.продал квартиру, получил доход, в тот же год купил другую, дороже, больше квадратов. Семья, 2 детей, один не совершеннолетний, другой на момент покупки-студент очно(не является мне родным). Должен ли платить налог с продажи кв? Я работаю неофициально, то есть вычетов от гос-ва не будет с места работы.
, вопрос №4144934, Андрей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
, вопрос №4144716, Алина, г. Владивосток
Дата обновления страницы 02.07.2022