Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

486 ₽

Вопрос решен

Сейчас работодатель хочет перевести меня на простой (с дальнейшим сокращением) и говорит что мне нужно будет во время простоя посещать офис (рабочее место)

Работаю удалённо. Подписывал соглашение о постоянном переводе на удалённую работу. Сейчас работодатель хочет перевести меня на простой (с дальнейшим сокращением) и говорит что мне нужно будет во время простоя посещать офис (рабочее место). Так ли это? Или меня хотят вынудить уйти на менее выгодных условиях.

24 июня 2022, 08:51, Евгений, г. Саратов

Здравствуйте Евгений.

Сейчас работодатель хочет перевести меня на простой (с дальнейшим сокращением) и говорит что мне нужно будет во время простоя посещать офис (рабочее место). Так ли это? Или меня хотят вынудить уйти на менее выгодных условиях.

Работодатель по закону вправе ввести простой, но только если у него есть для этого законные основания, они указаны в Трудовом кодексе РФ,. если таковых нет, введение простоя незаконно и ограничивает права работников на труд и работу обусловленную трудовым договором, получение полной оплаты труда.

Во время простоя работодатель также производит оплату согласно требованиям закона.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.

24 июня 2022, 08:55

С учетом моего первого ответа выше, далее:

С учетом моего первого ответа приведенного выше далее:

Понятие простоя дано в статье 72.2 Трудового кодекса РФ:

… простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера),..-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/529aefeed03faaf7aeae19e697e3347809ac86ba/

Т.е. должны быть такие причины, он их обязан указывать в приказе о введение простоя и ссылаться на них, с приказом работников обязаны ознакомить под роспись.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

24 июня 2022, 08:56

С учетом двух моих предыдущих ответов выше, далее:

В соответствии с положениями указанными в статье ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя следует, что:

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6ebef0e521b1330ea5f4800e3d08b28073b79246/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

24 июня 2022, 08:57

Иван Саломатин

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!
Период простоя является рабочим временем и не относится к времени отдыха, поскольку в ст. 107 ТК РФ он не указан.

Формально работники во время простоя должны находиться на рабочих местах. Однако в приказе работодатель может предусмотреть пункт, позволяющий в этот период отсутствовать на рабочем месте.

Всех работников, в отношении которых оформляется простой, нужно ознакомить с данным приказом под подпись.
Приказ о простое распространяется и на дистанционных работников, если приостановка деятельности мешает выполнению их обязанностей.

24 июня 2022, 08:56

Иван Саломатин

Юрист, г. Екатеринбург

Если у Вас имеется соглашение о переводе на постоянную удаленную работу, тогда оснований для ежедневного прибытия в офис отсутствуют.

24 июня 2022, 08:57

Евгений

Клиент, г. Саратов

Здравствуйте меня интересует именно момент с посещением офиса. Могут ли меня без моего согласия «вернуть» с удалённой работы? Соглашение пока не нашёл, но нашёл приказ в котором расписывался такого вида: В соответствии с достигнутым согласием и в связи с возможностью исполнения работниками своих должностных обязанностей вне места фактического нахождения организации-работодателя, согласно ст. 312.1 ТК РФПРИКАЗЫВАЮ: список людей2. Сохранить за сотрудниками, указанными в п. 1 настоящего приказа обязанность выполнения трудовых функций в полном объеме, оставив в том же структурном подразделении ООО «Компания», в той же должности и с тем же окладом.3. Контроль за исполнение приказа возлагаю на главного бухгалтера

24 июня 2022, 09:14

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Мастер сразу ему сказал что нужно будет отдать 15000 за ремонт и якобы получив согласие отца увёз телевизор

Здравствуйте, мой отец 71 год отдал в ремонт телевизор. Мастер сразу ему сказал что нужно будет отдать 15000 за ремонт и якобы получив согласие отца увёз телевизор. Для отца это крупная сумма это его пенсия. Как вернуть телевизор. Может быть обратиться в полицию.

06 июня, 14:51, вопрос №4145578, Марина, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Добрый день, у меня такая проблема, мне в телеграм пришло сообщение с угрозой что если я не заплачу

Добрый день, у меня такая проблема, мне в телеграм пришло сообщение с угрозой что если я не заплачу определённую сумму денег, то сольют мои данные и данные моих родителей в сеть, и говорят что могут написать на меня заявление по 159 статье, хотя я даже банально не зарабатываю деньги, что уж там про мошенничество. Что делать? Мне страшно.

06 июня, 12:32, вопрос №4145368, Константин, г. Москва

1 ответ

Военное право

Есть варианты расторгнуть контракт на основании здоровья?

Друг импульсивно на фоне личных проблем подписал контракт в военкомате. Он негоден к службе по астме средней тяжести, но ему наплели про службу в рембате, а он как раз имеет техническую вышку. Я к сожалению не смог его переубедить. В течении недели с ним не было связи, и вот вчера пришла короткая смс, что его взяли в пехоту стрелком, и он отрезвел и понял что натворил. Есть варианты расторгнуть контракт на основании здоровья? Связи с ним нет, только одна смс за всё время.

06 июня, 06:27, вопрос №4144836, Денис, г. Самара

1 ответ

Защита прав потребителей

Они мне говорят, что деньги будут лежать на депозите, но я не хочу больше обращаться в эту компанию и хочу, чтоб они вернули часть денег за неиспользованные услуги

Здравствуйте ! Обратилась в стоматологию, чтоб мне поставили зубы. На меня оформили кредит в размере около 500 000 тысяч рублей. Но я не воспользовалась услугой временный протез ( вставная челюсть ) . Они мне говорят, что деньги будут лежать на депозите, но я не хочу больше обращаться в эту компанию и хочу, чтоб они вернули часть денег за неиспользованные услуги. Можно ли это сделать ?

05 июня, 12:59, вопрос №4144005, Оксана, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав потребителей

При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны

Добрый день! Приобрела абонемент на лазерную эпиляцию в студии на 20 процедур. Осталось 8 процедур. При запросе возврата, администратор говорит, что абонемент был приобретен со скидкой, поэтому перерасчет идет по полной цене процедур и в итоге они мне ничего не должны. Договор естественно не был подписан, его никто не предоставлял. Законно ли это?

05 июня, 08:43, вопрос №4143655, Мария, г. Уфа

1 ответ