Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение на предприятии
здравствуйте!на предприятии через два месяца сокращение,в праве ли забрать малосемейное общежитие?стаж работы 20лет,трое детей из них двое несовершеннолетние?спасибо
, наталья, г. Лесосибирск
Алексей Гундарев
Добрый вечер! К сожалению в соответствии с ЖК РФ общежитие относится к специализированному жилому фонду. Согласно вашего сообщения оно относится к предприятию где Вы работаете. В соответствии с ТК РФ по трудовому договору может быть предусмотрено предоставление Вам такого помещения для проживания. Все дело в том, что такая обязанность у предприятия возникает лишь в период нахождения с Вами в трудовых отношениях, а это означает что в случае Вашего сокращения вы утрачиваете право на проживание и администрации предприятия ничего не мешает Вас выселить
Похожие вопросы
И имеют ли право поставить на простой?
Добрый день!
Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении?
И имеют ли право поставить на простой?
Как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
здравствуйте,работаю в аптеке.вчера сообщили ,что аптека закрывается с 1го июля в связи с нерентабельностью,требуют написать по собственному.как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском
Я работала помощником воспитателя больше 2 лет. Пришла на работу в 18 января 2022году . 28 марта 2024 года меня перевели на дрлжность воспитателя на этом же предприятии. Мне не выплатили отпусные дни за 2.5 месяца и в отпуск как воспитателя мне дают всего 2 недели в конце июля. Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском. Спасибо заранее
Нахожусь в исправительном центре, работаю на том предприятии куда отправили от самого центра, но захотелось
Нахожусь в исправительном центре, работаю на том предприятии куда отправили от самого центра, но захотелось выйти на доп заработок в виде удаленки(продажа цифровых товаров, аккаунт для игр), но администрация центра сказала что это запрещено, и даже есть такой закон, так ли это?Не могу найти этот закон в интернете…
Можно ли приравнивать стаж работы к проживанию в этих местах без официальной прописке?
Доброго дня.
Согласно ответа на мой запрос в социальный фонд
по поводу северного стажа, пришел ответ о том, что мне не хватает 1 месяца и 10 дней до оформления 50% надбавки к накопительной части страховой пенсии, согласно ФЗ №300. В этом же законе есть положения об аналогичной надбавке за стаж проживания в местах крайнего севера и местах приравненных к ним. Можно ли приравнивать стаж работы к проживанию в этих местах без официальной прописке? Ведь работа на предприятиях, расположенных в местах крайнего севера подразумевает и проживание там ? Подтверждающие документы есть только по части стажа на Сахалине, где я приобрел по ипотечному договору квартиру (Документы прилагаю), Могу ли я подать заявление в социальный фонд на перерасчет пенсии с зачетом стажа проживания в местах крайнего севера и местах приравненных к ним в счет тех не достающих 1 месяца и10 дней? Хочу отметить, что по записям в трудовой книжке есть периоды, когда из-за переоформления документов, есть перерывы в стаже на одном и том же предприятии. Ответ по поводу стажа в местах крайнего севера и местах приравненных к ним прилагаю.