Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И как, в таком случае, должен выглядеть квартальный расчет по страховым взносам для ФНС?
Добрый день! Скажите пожалуйста, должен ли директор ООО, будучи единственным сотрудником, начислять себе зарплату и страховые взносы, если ООО работает в минус? И как, в таком случае, должен выглядеть квартальный расчет по страховым взносам для ФНС?
Здравствуйте, Алексей. Обратимся к положениям, отмеченным Министерством финансов в письме от 17.10.14 № 03-11-11/52558:
Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя.
В соответствии со статьей 20 ТК РФ работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен.
Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.
По поводу платы страховых взносов: в базу для их расчета включаются только начисленные выплаты. Если зарплата работнику не начислялась, то и оснований для начисления страховых взносов не имеется.