8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться если не принимают заявления?

Добрый день. Ситуация у нас (5 чел.) такова: решили уволиться, написали заявления по собственному желанию, передали директору. назад заявления не отдают и подписывать либо регистрировать отказываются. повторили процедуру - ответ тотже. далее начальство заявило о начале служебного расследования и о том что уволят лишь после его завершения и по статье. Подскажите пожалуйста варианты наиболеебыстрого и безболезненного решения данного вопроса.

И еще такой момент - все работают не по месту прописки. Возможно ли увольнение в связи с переездом в другой город(по месту жительства) и действительно ли в таком случае работодатель обязян уволить в тот же день?

Показать полностью
, Екатерина, Днепропетровск
Наталья Червоненко
Наталья Червоненко
Юрист

Здравствуйте, Екатерина!

Да, переезд в другой город является одной из причин увольнения "без отработки".

Если работодатель нарушает права работника, нужно обращаться в трудовую инспекцию. Она проведет проверку на предприятии и вынесет постановление об устранении недостатков, если таковые будут выявлены. Также на организацию может быть наложен штраф.
Жалобу нужно писать в территориальный орган Роструда, адрес которого можно найти на официальном сайте Роструда.

С уважением, Наталья.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Хотела уточнить, если у ребёнка родители не лишены родительских прав(в жизни ребёнка участие не принимают
Доброго времени суток. Хотела уточнить, если у ребёнка родители не лишены родительских прав(в жизни ребёнка участие не принимают, имеют возможность поддерживать финансово), но по суду назначен опекун неспособный обеспечить, при достижении совершеннолетия ребёнка можно ли продлить оплату алиментов до окончания обучения (обучается в колледже, очно)
, вопрос №4157088, Анна, г. Москва
Трудовое право
Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою
Здравствуйте. Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою. Ушёл в правильную дату и вернулся так же. С работодателем возник конфликт в основе которого лежит вопрос «на каком из оснований ты ушел в отпуск не написав заявление» Насколько я знаю, если ты закреплён в графике отпусков и он согласован, то кадры должны уточнить точно ли я ухожу на днях, сверить всё, прислать документы для заполнения и т.д. П.С кадры не пошевелились никак. А в первый день отпуска началась неразбериха «где я и почему не на рабочем месте» Вопрос открыт: какими нормативно-правовыми актами мне аперировать? Просят доводы из ТК в объяснение
, вопрос №4156586, Дмитрий, с. Хонуу
Гражданское право
Что будет если не оплачу кредит в золотой короне?
У меня просрочка по кредиту. Нахожусь в другой стране. Что будет если не оплачу кредит в золотой короне?
, вопрос №4156326, Нуриза, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого написала 2 БС и потом заявление на оплачиваемые свадебные дни согласовала с руководством, могут ли они быть ануллированы?
, вопрос №4156241, Дарья Куклина, г. Челябинск
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте, если я подала заявление на рассторжение брака в суд, но спустя месяц не явились в суд?
Здравствуйте,если я подала заявление на рассторжение брака в суд,но спустя месяц не явились в суд?что будет?
, вопрос №4155839, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 22.12.2012