Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подача заявление на увольнение
Добрый день.
Находясь на больничном, может ли работник прислать своего родственника/коллегу к работадателю с заявлением на увольнение.
Если отправлять заявление об увольнении по почте. От какой даты работодатель будет считать 2 недели: от даты, проставленной в заявлении работником или от даты получения работодателем?
Спасибо.
, Марина, г. Москва
Любовь Давлятчина
Эксперт
Добрый день.
1. Заявление об увольнении через родственника может быть подано только если у данного человека есть от вас доверенность (нотариальная, либо приравненная к ней).
2. срок считается с момента получения заявления работодателем.
Если у вас срочно- отправьте заверенную телеграмму.
Похожие вопросы
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала.
Должен я отработать или нет?
Правомерны ли действия представителя работодателя?
Техник Гриневская 14 мая обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На десятый день после подачи заявления она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Представитель работодателя отказала Гриневской в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель.
Правомерны ли действия представителя работодателя? В каком случае Гриневской было бы правомерно отказано в праве на отзыв своего заявления об увольнении?