Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли директор отказать в оплате предоставленных мной услуг фотографа?
Здравствуйте, являюсь педагогом в школе, веду кружек по фотографии, в феврале писала заявление на увольнение с данной должности, мне отказали ссылаясь на то что часы про плачены. Директор был поставлен в известность о том что ДО плохо посещается детьми. В течении всего года по мимо преподавания я занималась съемкой мероприятий и детей на доску почета и оказалась еще должна школе за то что дети не посещали мое ДО. Сейчас стоит вопрос оплаты, директор грозит что напишет заявление на возвращение излишне выплаченной заработной платы за последние 3 месяца работы если я не буду заниматься оформительской деятельностью(что не является моей обязанностью), а работу по съемкам оплате не подлежит. Может ли директор отказать в оплате предоставленных мной услуг фотографа? (имею документы об образовании по предоставлению услуг фотографа) Данные услуги небыли зафиксированы в письменном виде.
Здравствуйте. Если оказание Вами услуг не было оформлено соответствующим договором на оказание услуг, условиями их оплаты (Гражданский Кодекс РФ), то оснований для оплаты нет.
ПО вопросу возврата излишне выплаченной заработной платы, оплаты часов, отсутствие посещения — у Вас есть трудовой договор, в котором указано по какой должности (скорее всего — педагог дополнительного образования) Вы приняты на работу, нагрузка — ставка и количество часов. Вряд ли в ВАшем трудовом договоре есть условие о том, что Вы обязаны обеспечить набор группы детей в определенном количестве, обеспечить их явку и т.д. Соответственно, отсутствие посещения детьми ВАших занятий — не Ваша вина, а, скорее, администрации школы. Возвращать Вы ничего не должны, взыскать не смогут.