Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Существует ли нормативно-правовая база, регулирующая сферу интеллектуальной собственности в регионах РФ?
Здравствуйте. Существует ли нормативно-правовая база, регулирующая сферу интеллектуальной собственности в регионах РФ?
, АННА, г. Балаково
Похожие вопросы
На какие правовые нормы следует ссылаться?
Здравствуйте! Мы с мамой наследуем гараж, оформленный на умершего отца. Оказалось, что в документах на собственность в БТИ его фамилия указана с ошибкой ( вместо буквы "о" написана "а"). Какое исковое заявление нужно подать в суд, чтобы вступить в наследство? На какие правовые нормы следует ссылаться? Можно ли сделать это онлайн?
Заранее благодарю за ответ.
Как правильно оформить доверенность на человека, который имеет гражданство РФ?
Добрый день. Как оформить право на управление недвижимостью в таком случае: человек прописан в новом регионе РФ, у него там недвижимость, сам находится в Польше, гражданство РФ ещё не получено, т.е. есть только паспорт Украины. Как правильно оформить доверенность на человека, который имеет гражданство РФ?
Здравствуйте, назначение пенсии по старости ( нормативно-правовое регулирование)
Здравствуйте, назначение пенсии по старости ( нормативно-правовое регулирование)
Если да, то какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться?
Здравствуйте! Несет ли мигрант, находящийся на территории РФ, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за заражение венерическим заболеванием (сифилис) своего полового партнера? Если да, то какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться?
Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою
Здравствуйте. Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою. Ушёл в правильную дату и вернулся так же. С работодателем возник конфликт в основе которого лежит вопрос «на каком из оснований ты ушел в отпуск не написав заявление»
Насколько я знаю, если ты закреплён в графике отпусков и он согласован, то кадры должны уточнить точно ли я ухожу на днях, сверить всё, прислать документы для заполнения и т.д.
П.С кадры не пошевелились никак. А в первый день отпуска началась неразбериха «где я и почему не на рабочем месте»
Вопрос открыт: какими нормативно-правовыми актами мне аперировать?
Просят доводы из ТК в объяснение