Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или данная должность подразумевает некоторые отступления?
Добрый день. У меня вопрос про еженедельный непрерывный отдых 42 часа. Например организация РЭП, в ней сотрудники Рабочие по уборке территории и мест общего пользования (дворники) работают согласно ТД и ПВТР со смещенными выходными среда и воскресенье, НО у них не суммированный учет рабочего времени. Как я сказала эти выходные четко закреплены у них в ТД и в ПВТР. Рабочий день в весенне-летнее время в субботу у них заканчивается в 15.00, а начинается в понедельник в 6.00 (обед 1 час 48 мин) Итого получается 9+24+6=39. В осенне-зимнее время рабочий день начинается в понедельник в 7.00 (обед 48 мин) Итого 9+24+7=40. И снова напомню что так же у них выходной в среду. Поэтому у меня вопрос как здесь можно сделать без нарушений про эти 42 часа? Или данная должность подразумевает некоторые отступления?
, Ирина, г. Краснодар
Похожие вопросы
Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее
При приеме на работу юриста в медицинскую организацию, прохождение медицинского осмотра какими документами регламентирован. Приказ 29н от 28.01.2021 ссылается на ст.213 ТК РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", а в 2022 ее изменили 213 ТК РФ "Государственная экспертиза условий труда (действующая редакция)" и теперь возник вопрос каким документом руководствуясь можно направить юриста на предварительный медосмотр. Спасибо
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня.
Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01.
Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года.
С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени.
По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем.
Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию.
Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы.
Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях?
Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
Здравствуйте, нас 15 человек попали в пирамиду довали кредитные деньги человеку и он пропал перестал выходить на связь, мы все туда друг друга привели, теперь некоторые с друг друга требуют, как быть
Здравствуйте, нас 15 человек попали в пирамиду довали кредитные деньги человеку и он пропал перестал выходить на связь , мы все туда друг друга привели , теперь некоторые с друг друга требуют , как быть
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности. Имею ли я право на увольнение при последующим проведении ошм, спасибо
Скажите пожалуйста, ребёнку 20 лет и она хочет уехать на пмж за границу, в данный момент живёт в Казахстане и там требуют свидетельство о рождении отца, чтобы сверить буквы в фамилии "е или ё"
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, ребёнку 20 лет и она хочет уехать на пмж за границу, в данный момент живёт в Казахстане и там требуют свидетельство о рождении отца, чтобы сверить буквы в фамилии "е или ё". Это действительно так бывает?