8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю у работодателя и через неделю ухожу в декретный отпуск, работодатель решил поменять структуру предприятия и поменять мою должность с менеджера на оператора

Работаю у работодателя и через неделю ухожу в декретный отпуск, работодатель решил поменять структуру предприятия и поменять мою должность с менеджера на оператора. Правомерно ли его действие?

, Евгения, г. Москва
Евгений Стахеев
Евгений Стахеев
Юрист, г. Челябинск

Добрый день!

Изменить трудовую функцию можно только через перевод, который всегда требует согласия сотрудника (ч. первая ст. 15, абз. 3 ч. второй ст. 57, ч. первая ст. 72.1 ТК РФ).

С другой стороны, если произошло переименование должности, но трудовая функция не изменилась, в этом нет ничего противозаконного.

В декретный отпуск вы еще не вышли, так что все по закону.

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Москва
А разве беременным можно менять должность? Без согласия?

В декретном отпуске нельзя. Если вы продолжаете работать беременной, то можно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Мы прилетели в отпуск на две недели всего?
Здравствуйте у моей дочери двойное гражданство и просрочен загранпаспорт Российский..мы только что прилетели в Россию и на пагран контроле её пропустили по паспорту другой страны...может ли он вылететь назад в ту страну в которой она на данный момент живёт по паспорту по которому влетела так как нет возможности и времени сделать новый? мы прилетели в отпуск на две недели всего?
, вопрос №4143781, Наталья, г. Иркутск
Защита прав работников
И положены ли какие-то выплаты?
До конца декретного отпуска (по уходу до 3лет)осталась 1 неделя и я решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? И положены ли какие-то выплаты?
, вопрос №4143599, Анна, г. Балаково
Трудовое право
Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше
В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?
, вопрос №4142831, Валентина, г. Москва
Предпринимательское право
Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП?
Добрый вечер! Я художница и в этом году начала продавать свои картины как самозанятая. Сейчас я хочу привлечь помощника, менеджера по продажам или арт-агента в свой проект, чтобы он помогал мне продавать моё творчество в гостиницы, рестораны, салоны красоты, офисы и дизайнерам, в общем, в предприятия со статусом ИП, ООО и тд. Как я могу законно оформить помощника, если самозанятому запрещено нанимать сотрудника, а менеджер по продажам не имеет право продавать чужой товар без статуса ИП? Сейчас оформлять ИП не готова, так как не стабилизирована доходность от этого проекта. Как начать деятельность и начать продавать товар серьезным организациям в таком случае без риска для себя и для помощника?
, вопрос №4142641, Алина, г. Санкт-Петербург
Все
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
, вопрос №4142061, Данила, г. Москва
Дата обновления страницы 17.05.2022