8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Сейчас решила сидеть до трех лет, смогу ли я продлить свой отпуск по уходу до трех лет и буду ли продолжать получать пособие в том же размере что и сейчас?

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас малышу 1 год три месяца. Изначально написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие 40 проц от заработной платы. Сейчас решила сидеть до трех лет, смогу ли я продлить свой отпуск по уходу до трех лет и буду ли продолжать получать пособие в том же размере что и сейчас? Ушла в декрет в 2020 году, ребенок родился в 2021, пособие за 19 И 18 год считалось

1

, Алевтина, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Никаких ограничений нет. Пишите заявление о предоставлении отпуска до 3 лет. Закон предоставляет право взять этот отпуск полностью или по частям. 

 Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Пособие на ребенка должно остаться в этом же размере. 

0
0
0
0

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Принят
Государственной Думой
21 декабря 2017 года

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»

0
0
0
0

В этом же это в каком? Его всегда платили до полутора лет. Раньше от организации платили по 50 руб от 1.6 до 3. Потом совсем отменили. Так что пособие по уходу за ребенком далее не выплачивается. 

0
0
0
0
Ольга Николаева
Ольга Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Здравствуйте,

Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написав соответствующее заявление на работе.

Но согласно ст.11.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ст 11.2

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица

Но пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до достижения ребёнку 1.6 лет.  Далее выплата пособия по уходу от 1.6 до 3х лет не предусмотрено.

0
0
0
0

От 1.5 до 3 лет можете рассмотреть получение так называемых «путинских» выплат. В зависимости от того, первый это ребёнок или второй.  Но там нужно чтобы среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не превышал двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.

ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_286470/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре, а отпуск по
Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре ,а отпуск по графику у супруга стоит на декабрь .Подскажите может ли супруг взять отпуск в сентябре так как будет помогать в поездке и уходе за ребёнком в другом городе?
, вопрос №4136890, Яна, г. Москва
Семейное право
Если я сейчас подам на установление отцовства, смогу ли я за полтора года взыскать алименты?
Родила от бывшего мужа. Ребёнок записан только на мне, он о ребёнке знает, полтора годика. Есть общий старший сын, рождённый в браке на него платит алименты. Если я сейчас подам на установление отцовства, смогу ли я за полтора года взыскать алименты?
, вопрос №4136853, Кристина, г. Карпинск
Военное право
И есть ли возможность расторгнуть контракт по данному диагнозу если захочет
Муж пошел добровольцем на сво контракт на год. Проходил медицинскую комисию перед уходом. Есть гапатит С болел в детстве. Не будет ли проблем с этим диагнозом у него он хочет еще послужить. И есть ли возможность расторгнуть контракт по данному диагнозу если захочет.
, вопрос №4136572, Любовь, г. Владивосток
Трудовое право
Всплывет ли это все потом или когда?
Работа в гос.службе МВД.Каждый сотрудник имеет право на доп.отпуск в 10 календарных дней,неоплачиваемый отпуск за ненормированную работу.во время отпуска заболел,открыл больничный.При выходе на службу начальник отдела отказала продлить отпуск и перенести.Законно ли это?и будет ли это отображаться в отделе кадров?всплывет ли это все потом или когда? накажут ее за это?
, вопрос №4135971, Максим, г. Курск
Дата обновления страницы 16.05.2022