Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Нужно ли вычитать выплаченную зарплату с начала учебного года?

Добрый день. Проконсультируйте нас пожалуйста как произвести расчет при увольнении преподавателя колледжа, если он числится с 01.09.2021 по 22.04.2022, но основная нагрузка пошла с 19.04.22. Он отработал всего 16 часов из 422, а заработную плату получал с 01.09 пропорционально 1/10. Нужно ли вычитать выплаченную зарплату с начала учебного года?

22 апреля 2022, 10:31, Юлия Александровна Лебина, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Трудовое право

Скажите, пожалуйста, нужно ли писать какое-то заявление, что я выхожу из декрета после 3-х лет?

Скажите , пожалуйста, нужно ли писать какое-то заявление , что я выхожу из декрета после 3-х лет ?

Вчера в 16:24, вопрос №4158632, Валерия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?

Вчера в 13:30, вопрос №4158411, Анастасия, г. Владивосток

1 ответ

Предпринимательское право

Здравствуйте, планирую купить готовый бизнес (кофейня), буду открывать ип, нужно ли мне уведомлять роспотреб о начале своей деятельности?

Вчера в 12:20, вопрос №4158316, Анастасия, Севастополь

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском

Я работала помощником воспитателя больше 2 лет. Пришла на работу в 18 января 2022году . 28 марта 2024 года меня перевели на дрлжность воспитателя на этом же предприятии. Мне не выплатили отпусные дни за 2.5 месяца и в отпуск как воспитателя мне дают всего 2 недели в конце июля. Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском. Спасибо заранее

Вчера в 05:29, вопрос №4157798, Левища, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?

Руководитель на работе урезала мне часы за май в табеле, из-за чего мне не доплатили зарплату. По факту, я отработала 164 часа, полный рабочий месяц, но в расчётном листе, и, соответственно, в табеле указано, что я, якобы, отработала 145 часов. Сама руководитель на вопросы не отвечает, просто игнорирует мои вопросы. Как привлечь её, а, возможно, и компанию к ответственности? И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?

17 июня, 17:04, вопрос №4157380, Елизавета Котовская, г. Новосибирск

1 ответ