8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить с работы?

Могут ли уволить с работы?

Работаю в МЧС с 2010г. Еще до трудоустройства было уголовное преследование,закончилось примирением сторон. До этого момента никто и не вспоминал про вышеописанный инцидент. А теперь в отделе кадров сказали, что проработаю до 20го числа сего месяца и уволят. Могут ли меня уволить с работы из-за этого?

Уточнение от клиента

проработал почти 3 года. Только сейчас решили предъявить и уволить. Считаю что это не правомерно. Проконсультируйте пожалуйста!

, Александр,
Александр Кляндин
Александр Кляндин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Уволить могут в связи с обвинительным приговором.

0
0
0
0
Максим Фролов
Максим Фролов
Адвокат, г. Барнаул

Александр, насколько я понимаю основанием увольнения является сам факт привлечения вас к уголовной ответственности в прошлом (т.е. несоответсвие работника, требованиям, предъявляемым к должности) ?! Для точного ответа, необходимо изучить ведомственные акты/приказы, где установлены требования к вашей должности, исходя из того, что там указано можно уже будет думать о дальнейших ваших действиях… Опишите подробно (с указанием положений/приказов о приеме на службу) чем обосновывают ваше увольнение...

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Банкротство
Могут ли прийти домой приставы с описью имущества или забрать на торги долю в квартире?
Здравствуйте, была трудная жизненная ситуация, влез в долги, доход упал. Исправно плачу по кредитам, но мфо ушли в просрочку. На днях звонили на работу, спрашивали знают ли меня. Думаю подать в мфц на банкротство, но не могу разобраться в последствиях. Могут ли прийти домой приставы с описью имущества или забрать на торги долю в квартире? Это единственное жилье
, вопрос №4156726, Артем, г. Иркутск
Трудовое право
Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное, могу ли я на работе получить учебный отпуск на
Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное,могу ли я на работе получить учебный отпуск на период каникул а точнее 2 месяца, справка с учёбы о дате проведения каникул у меня на руках.
, вопрос №4156470, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Могу ли я устроиться на работу если меня алминистративное нарушение, попала в дтп без прав и отказалась от медосвидетельствования
Здравствуйте! Могу ли я устроиться на работу если меня алминистративное нарушение, попала в дтп без прав и отказалась от медосвидетельствования
, вопрос №4156353, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могут ли мужа уволить, если жена беременна?
Добрый день. Могут ли мужа уволить, если жена беременна?
, вопрос №4155836, Антонина, г. Москва
Дата обновления страницы 12.12.2013