Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Субботник в выходной день
Здравствуйте. Работаю в г. Москве в поликлинике. Руководство в принудительном порядке требует прийти в нерабочую субботу. Старшие медсестры отделений подали списки неработающих в этот день. В трудовом договоре про субботник ничего не сказано. На какие законы ссылаться, если руководство захочет применить санкции?
, Ксения, г. Москва
Алина Гончарова
рейтинг 8.7
Эксперт
Здравствуйте, Ксения!
Согласно статье 113 Трудового кодекса, для привлечения Вас к работе в выходной день необходимо Ваше письменное согласие, то есть никакого принудительного порядке здесь быть не может. Более того, для привлечения к работе в выходной должна возникнуть некая срочная задача, без быстрого решения которой организация не сможет нормально работать в дальнейшем.
Так что любые санкции можно будет обжаловать.
Похожие вопросы
Нахожусь на вахте, до конца осталось 10 дней собираюсь уволиться после вахты, как и когда объявить руководству о своем уходе, чтобы не отрабатывать 14 дней
Нахожусь на вахте, до конца осталось 10 дней собираюсь уволиться после вахты , как и когда объявить руководству о своем уходе, чтобы не отрабатывать 14 дней.
На мой вопрос почему меньше дней?
Здравствуйте! Я работаю учителем .Отработав год в учебном заведении вместо положенных 56 отпускных дней , отдел кадров заявил что у меня только 42 дня. На мой вопрос почему меньше дней? ,ответили " Вы же не планируете у нас больше работать( я действительно хотела уволиться , но заявления не писала ) чтоб вы нам не должны были при увольнении , поэтому мы вам посчитаем только 42 дня.
Руководитель в рабочий чат написал что у меня выходной и день оплачиваться не будет, я не какого согласия письменного не давал что мне нужен выходной день за свой счет
Здравствуйте! Работаю в строительной компании самозанятым с графиком 5/2. Была ситуация. Руководитель в рабочий чат написал что у меня выходной и день оплачиваться не будет, я не какого согласия письменного не давал что мне нужен выходной день за свой счет! У меня оклад за часы, то есть с меня хотят вычесть сумму от моего оклада! Как поступить подскажите?
Здравствуйте хочу взять 8 отгулов подряд, говорят что выходные тоже считаются за отгулы, так ли это
Здравствуйте хочу взять 8 отгулов подряд, говорят что выходные тоже считаются за отгулы, так ли это
Я работала не официально, ушла на выходные и мне работодатель написал смс что я попала под сокращение, отдали мне остатки зарплаты и все
Добрый день. Я работала не официально, ушла на выходные и мне работодатель написал смс что я попала под сокращение, отдали мне остатки зарплаты и все. Нарушил ли он мои права, уволили без предупреждения