Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Повышение ставки
Я ушла в декрет с декретной ставки, спустя 3 мес. после выхода с декрета, я узнала, что во время моего отсутствия, мою ставку повысили, но меня оформили на ту же ставку и стем же окладом, с которым я уходила. Отдел кадров находится в др. городе, прояснить ситуацию непосредственно у них проблематично. Подскажите, что делать, куда обращаться в такой ситуации? Какие у меня права.?
Здравствуйте, Ирина!
Вы наверное имеете ввиду, что повысили работника, работавшего на вашем месте пока вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (так называемый декрет). Поясню: то что после вашего выхода на работу, временного работника не уволили, а перевели на должность выше к вашей работе не имеет отношения и является правом работодателя.
В отношении вас работодатель обязан был сохранить вашу должность и выйти вы должны были на нее (приведу пример: как если бы вы были в очередном отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы). Таким образом, работодатель ничем не нарушил ваши права.
С уважением.