Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Инспектор отдела охраны звонит и говорит что если не выйду с больничного отпуск перенесут зная что я с
Я мл. Инспектор отдела охраны, по графику отпусков стоит март-апрель, рапорт на отпуск написал и подписал 18.03.22 отдал в кадры, отпуск с 28.03.22 все росписи стоят в рапорте, 22.03.22 я ухожу на больничный, ст. Инспектор отдела охраны звонит и говорит что если не выйду с больничного отпуск перенесут зная что я с последующим отпуском на пенсию ухожу, я отказался от санатории и вышел 26.03.22 на сутки, в графики стоит 28.03.22 смена в ночь, как уити в отпуск и законно ли держать меня таким способом, куда обратиться и что делать?
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Безусловно, действия работодателя в отношении Вас незаконны, так как предоставление отпуска — не право, но обязанность работодателя и Вы имеете право его проводить так, как посчитаете нужным.
Далее, обращаться по поводу данного нарушения Вы можете в Прокуратуру, Трудовую инспекцию по месту работы. Обратиться можете как устно, так и с письменным заявлением о проведении проверке и привлечении работодателя к ответственности. При этом обязательно соберите все возможные доказательства того, что работодатель нарушает Ваше право на отпуск. Сохраняйте переписку, записывайте разговоры, сделайте видеозапись нахождения на рабочем месте с подтверждением того, что это происходит в период Вашего отпуска. Эти доказательства прикладывайте к жалобам на работодателя.
Повторюсь, да, разумеется можете, причем нужно обращаться не только в Прокуратуру, но и в Трудовую инспекцию по месту работы. Прокуратура обычно направляет жалобу в профильный орган, которым и является Трудовая инспекция.
Нарушено Ваше право на отдых (отпуск) в соответствии с графиком., статья 123 ТК. Если отпуск утвержден, никто не вправе в одностороннем порядке его переносить.