Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При трудоустройстве работодатель потребовал предоставить справку об антителах кори или пройти вакцинацию в случае ее отсутствия
Здравствуйте! Я являюсь гражданкой Казахстана с ВНЖ РФ. При трудоустройстве работодатель потребовал предоставить справку об антителах кори или пройти вакцинацию в случае ее отсутствия. Работодатель ссылается на Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 7 ноября 2019 г. N 19 “Об иммунизации против кори трудовых мигрантов, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации”. Я утверждаю, что данное постановление ко мне не относится, т.к. у меня правовой статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. Будет ли законным отказ работодателя принять меня на работу в связи с отсутствием справки об антителах к кори?
С уважением, Екатерина.
Здравствуйте!
Данное Постановление не обязывает вообще мигрантов предоставлять никаких меддокументов о вакцинации против кори.Это Постановление для работодателей, тем более, с ограниченным сроком действия, в пункте 3 Постановление определено, что-
Работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) в срок до 31.12.2020 обеспечить проведение иммунизации против кори привлеченных трудовых мигрантов, не привитых против кори, не имеющих сведений о прививках против кори и не болевших корью ранее.
Срок действия Постановления давно закончен, в нем была установлена обязанность работодателей обеспечить вакцинацию еще в 2020 году
А перечень документов для мигрантов для заключения трудового договора определен в ст.327.3 ТК РФ в дополнение к документам, указанным в ст.65 ТК РФ
Требование подобной справки незаконно
Можно обратиться с жалобой в Госинспекцию по труду