8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить работника, сплетничает, ругается, подбирает весь коллектив против своего начальника

Как уволить работника, сплетничает, ругается, подбирает весь коллектив против своего начальника. Ходит жалуется на своего начальника, за то что к ней цепляются

, Лариса, г. Москва
Лариса Милаш
Лариса Милаш
Юрист, г. Москва

Лариса, здравствуйте

По указанному Вами основанию увольнение трудовым законодательством не предусмотрено.

В данной ситуации возможно попробовать уволить по п.5 ст. 81 ТК РФ (ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей): в рамках подписанной указанной сотрудницей должностной инструкции, письменно направлять требования о предоставлении объяснений о ненадлежащем исполнении ей должностных обязанностей (ст. 193 ТК РФ). В дальнейшем, по результатам рассмотрения привлекать к дисциплинарной ответственности в форме замечания или выговора.

Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей проводится на основании пункта пятого части первой статьи 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по этому основанию возможно, когда сотрудник без уважительных причин неоднократно нарушает трудовую дисциплину, не выполняет возложенные на него функции в полном объеме или в необходимые сроки

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или у нас на Почте России свои какие то правила?
Почему меня уволили без объяснения причин после ревизии на почте России? Сегодня приехали с ревизией, сказали что со мной расторгают договор и я уволена, без объяснения причин. При этом в начале месяца также была ревизия при которой было написано обязательство, что в течении шести месяцев я выплачивают её, соответственно первый платёж я уже заплатила. А сегодня приехали и сказали, что со мной расторгают договор не объясняю причин. Работаю на почте России, при этом говорят что эту недостачу как и по товару, так и по кассе я должна выложить им сразу. Грозится подать в суд на меня. При том что меня просто поставили перед фактом, что я уволена. Не предупредив заранее. Законно ли это? Или у нас на Почте России свои какие то правила? То есть получается, что они просто меня увольняют, при том что я как уже говорила, по прошлой недостаче написала обязательство, и начала выплачивать. Плюс к этому саму недостачу из компьютера не убрали, но сегодня опять же эту недостачу мне приписали и требуют с меня новую объяснительную. Хотя все это было мной написано ещё при прошлой недостаче как и обязательство. Также в отделении нет камер, нет охраны. Товар заставили пробивать сегодня, которого нет.
, вопрос №4137317, Мария, г. Москва
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
Уголовное право
Случилось такая история у меня: Ранее был в отношениях с девушкой 17 летней, потом мы расстались, через какое то время узнал, что она беременна, хотя сама хотела скрыть все это
Добрый день . Случилось такая история у меня :Ранее был в отношениях с девушкой 17 летней , потом мы расстались , через какое то время узнал , что она беременна , хотя сама хотела скрыть все это . Учиться в школе по сей день , все против меня хотят настроить . Все было по обоюдному согласию в то время , когда встречались . Мне 25 , что меня ждет ? Говорят то что уголовка .
, вопрос №4136998, Андрей, г. Иркутск
Трудовое право
Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна
Добрый день! Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна. На компромиссы идти не хочет. Грозится увольнением,если не подпишу
, вопрос №4136832, Дарья, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Всплывет ли это все потом или когда?
Работа в гос.службе МВД.Каждый сотрудник имеет право на доп.отпуск в 10 календарных дней,неоплачиваемый отпуск за ненормированную работу.во время отпуска заболел,открыл больничный.При выходе на службу начальник отдела отказала продлить отпуск и перенести.Законно ли это?и будет ли это отображаться в отделе кадров?всплывет ли это все потом или когда? накажут ее за это?
, вопрос №4135971, Максим, г. Курск
Дата обновления страницы 12.03.2022