8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Контрактный управляющий присоединенного учреждения вышел на работу первым, кто в приоритете - он или срочник?

Добрый день! В нашей организации сложилась следующая ситуация: контрактный управляющий ушел в д/отпуск, на ее место был принят сотрудник по срочному трудовому договору, но за это время происходит реорганизация учреждения путем присоединения к нему другого учреждения, в котором контрактный управляющий тоже в д/ отпуске. Контрактный управляющий присоединенного учреждения вышел на работу первым, кто в приоритете - он или срочник?

, Людмила, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор?
Здравствуйте вышла на работу 11 июня по сей день не заключают договор. Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор ? Писала только заявление чтобы приняли на работу.
, вопрос №4157252, Наталья, г. Москва
Военное право
Добрый день, хотел узнать возможен перевод срочника с военной части в отборочный пункт военного комиссариата?
Добрый день, хотел узнать возможен перевод срочника с военной части в отборочный пункт военного комиссариата?
, вопрос №4156764, Илья, г. Иркутск
Трудовое право
Ушла в академический отпуск на год с основного места работы (детский сад), могу я выйти неофициально на подработку в другую сферу деятельности?
Ушла в академический отпуск на год с основного места работы (детский сад), могу я выйти неофициально на подработку в другую сферу деятельности?
, вопрос №4156738, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Или они все сделали правильно?
Работала в школе с 2018 г. В декретный отпуск вышла в феврале 2022 года, очередной отпуск за отработанный год, не держала (не отпустили в отпуск), 56 дней отпуска остались. Далее, будучи в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре 2022 года вышла на работу на 0.33 ставки, работала до конца мая 2023 года. Больше на работу не выходила, сидела дальше в отпуске по уходу за ребенком. И сейчас решила написать заявление об увольнении. В бухгалтерии насчитали 84 дня неотгулянного отпуска. Но заплатили по средней зарплате за последний год работы, т.е. зп 0.33 ставки. И получу я за 84 дня 19 тыс. Разве 56 дней до выхода в декрет ,отпуск не должны были рассчитывать по средней зарплате, которая была до выхода в декрет? Или они все сделали правильно?
, вопрос №4156656, Ольга, г. Москва
Автомобильное право
Инспектор посчитал, что первое пересечение было сразу слева от автомобиля (рис.)
Здравствуйте. При сдаче экзамена по вождению (рис.), после разворота при нахождении автомобиля в позиции, указанной на рисунке, инспектор дал команду "повернуть налево на ближайшем пересечении". Инспектор посчитал, что первое пересечение было сразу слева от автомобиля (рис.). Я считал, что еще нахожусь на перекрестке и проехал дальше (инспектор посчитал, что я не выполнил его задание), так как знаки приоритета говорят об этом, и если соединить линиями дальние от центра перекрестка стороны закруглений, то автомобиль находится на перекрестке. Кто прав в данной ситуации?
, вопрос №4156237, Анатолий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 09.03.2022