Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

1 Распространяется ли действие указа на работников IT, которые выбрали АГС

Здравствуйте!

Я гражданин РФ, мне 23 года. В настоящее время обучаюсь на последнем курсе университета и работаю в IT-компании, на которую распространяется действие Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2022 № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации".

Военную службу не проходил, но подлежу призыву. До выхода вышеупомянутого указа планировал подавать заявление на альтернативную гражданскую службу (АГС) до начала весеннего призыва (01.04.2022).

Помогите, пожалуйста, со следующими вопросами:

1) Распространяется ли действие указа на работников IT, которые выбрали АГС?

2) В указе сказано, что гражданам предоставляется право отсрочки от призыва на ВОЕННУЮ службу. Если моё заявление на АГС одобрят, но я буду работать в своей IT-компании, буду ли я призван?

3) Имеет ли на Ваш взгляд смысл подача заявления на АГС в текущих обстоятельствах при условии, что я и дальше планирую работать в области информационных технологий?

Показать полностью

03 марта 2022, 21:04, Клиент, г. Ростов-на-Дону

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Военное право

161ч 1 может ли он подписать контракт и уйти на сво если ранее у него даже не было военного билета

Здравствуйте, на знакомого открыто дело о краже ст. 161ч 1 может ли он подписать контракт и уйти на сво если ранее у него даже не было военного билета

Вчера в 07:49, вопрос №4138096, Дарья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Может ли выставление этого условия расцениваться, как отказ от покупки доли

Дольщик общедолевой собственности продает свою долю за цену "х". Второй дольщик получает уведомление о продаже доли за цену "х" , но в уведомлении информирует , что готов приобрести данную долю с условием, что продавец приведет границы участка в соответствие с документами. Вопрос: 1. может ли данное условие быть проигнорировано и сделка будет совершена с 3- им лицом. Может ли выставление этого условия расцениваться , как отказ от покупки доли. 2. Если сделка все же будет совершена с третьим лицом имеет ли право второй дольщик подать в суд о признании сделки - ничтожной. 3. может ли вообще второй дольщик вступать в переписку о выкупе доли через нотариуса, через которого было получено извещение о предложении выкупа доли.

Вчера в 04:49, вопрос №4137934, Наталия, г. Подольск

12 ответов

Трудовое право

Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?

Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?

30 мая, 17:29, вопрос №4137575, Диана, г. Москва

1 ответ