Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уголовно-процессуальное законодательство
Уголовно-процессуальным законодательством какого государства необходимо руководствоваться при производстве следственных действий за пределами РФ?
, Екатерина, г. Краснодар
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Екатерина!
УПК РФ действует только на территории РФ. К территории РФ относятся и суда, плавающие (летающие) за пределами РФ. Если преступление совершено в пределах РФ, но отдельные следственные действия проводятся за пределами РФ, то следственные органы РФ руководствуются УПК РФ, а не законами той страны, где проводятся следственные действия.
Похожие вопросы
Я являюсь гражданином Узбекистана, так же при этом являюсь гражданином Российской Федерации, буду ли я привлечен к уголовной ответственности в узбекистане после службы в вооруженных силах России?
Добрый день. Я являюсь гражданином Узбекистана, так же при этом являюсь гражданином Российской Федерации, буду ли я привлечен к уголовной ответственности в узбекистане после службы в вооруженных силах России?
Подскажите пожалуйста как можно обжаловать приговор уголовного дела, очевидно что оно куплено
Добрый день.
Подскажите пожалуйста как можно обжаловать приговор уголовного дела,очевидно что оно куплено.
Не обоснованные смягчающие обстоятельства.
Что происходит После подачи моего заявления в суд об изъятии протокола моего допроса по уголовному делу?
Что происходит После подачи моего заявления в суд об изъятии протокола моего допроса по уголовному делу ?
Можно ли попасть за консультацией к судье об изъятии протокола моего допроса по уголовному делу, если следователь и прокурор меня " не слышат"?
Можно ли попасть за консультацией к судье об изъятии протокола моего допроса по уголовному делу, если следователь и прокурор меня « не слышат»?
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?