8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, работаю на ИП с сентября 2021, стали составлять график отпусков, числа, которые я подавала как

Добрый день ,работаю на ИП с сентября 2021, стали составлять график отпусков , числа ,которые я подавала как желаемые канули в лету , в графике отпуск разбит по 2 недели,без моего согласия.Также я являюсь женой военнослужащего ,отпуск ,насколько я знаю ,мне должны предоставлять по ФЗ вместе с ним ,работодатель говорит «не нравится ,пиши заявление ,если не устраивает», как мне грамотно доказать свою правоту?

, Дарья, г. Москва
Марет Китиева
Марет Китиева
Юрист, г. Магас

Здравствуйте! Вам необходимо сослаться на следующие нормы закона:

— п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», в котором говорится: «Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы».

— абз.1 ст. 125 Трудового кодекса РФ, согласно которому ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. 

Рекомендую Вам обратиться к работодателю с письменным заявлением о внесении изменений в график отпусков, приложив необходимые доказательства, со ссылкой на нормы, предоставляющие Вам приоритетное право на определение периода отпуска, а также на недопустимость разделения отпуска без Вашего согласия.

Удачи! Если остались вопросы, напишите.

1
0
1
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ! Письменное заявление работодателю лучше отправить заказным письмом, чтобы оно не пропало?

Да, письмо с уведомлением о вручении либо сдать нарочно, а на втором экземпляре попросить проставить отметку о получении

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Добрый день, возможно ли разделить долги, которые были взяты в браке, но взяты на имя одного из супругов?
Добрый день, возможно ли разделить долги , которые были взяты в браке, но взяты на имя одного из супругов?
, вопрос №4146777, Анна, г. Москва
Трудовое право
Работаю поваром в детском саду Воронежской области, со мной работает помощник по кухне, сейчас она в отпуске
Добрый день. Работаю поваром в детском саду Воронежской области, со мной работает помощник по кухне, сейчас она в отпуске, работу за себя и за нее выполняю я (повар), скажите положена оплата мне на момент отпуска работника по кухне?
, вопрос №4146216, Анна, г. Эртиль
Раздел имущества
Добрый день, нужно ли нотариальное согласие бывшей супруги на продажу или залога имущества, которое осталось у супруга и которое было преобретено в браке
Добрый день, нужно ли нотариальное согласие бывшей супруги на продажу или залога имущества, которое осталось у супруга и которое было преобретено в браке
, вопрос №4146158, Светлана, г. Подольск
Получение образования
Поступала в мед.колледж, пришлось взять аккдем отпуск по семейным обстоятельствам, после академа на учёбу
Добрый день! Поступала в мед.колледж, пришлось взять аккдем отпуск по семейным обстоятельствам, после академа на учёбу так и не вышла, прошло 3 года, есть долг по оплате обучения, могу ли я забрать документы из колледжа?
, вопрос №4143873, Мария, г. Уфа
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?
, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва
Дата обновления страницы 26.02.2022