Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли работодатель оплатить дни простоя, отгулы, работникам и в каком размере?
Работодатель затеял ремонт,работников отпустил за свой счёт в отгулы,прав ли работодатель,должны ли оплачиваться дни пока идёт ремонт,не по вине работника всех отпустили в отгулы,почему нет оплаты? Должен ли работодатель оплатить дни простоя ,отгулы,работникам и в каком размере?
, Наталья, г. Череповец
Вагиз Ахмадиев
работников отпустил за свой счёт в отгулы
Здравствуйте!
Если эти отпуска без сохранения заработной платы, то они предоставляются по заявлению работника. Если заявления работника нет, то это неправомерно.
Должен ли работодатель оплатить дни простоя ,
Оплата времени простоя производится в следующем порядке:
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Похожие вопросы
Какого размера они могут быть?
Добрый день! Если я подаю иск об оспаривании завещания своего отца (по состоянию здоровья), то в случае проигрыша в суде с меня могут взыскать судебные издержки? Какого размера они могут быть?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
И имеют ли право поставить на простой?
Добрый день!
Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении?
И имеют ли право поставить на простой?
Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском
Я работала помощником воспитателя больше 2 лет. Пришла на работу в 18 января 2022году . 28 марта 2024 года меня перевели на дрлжность воспитателя на этом же предприятии. Мне не выплатили отпусные дни за 2.5 месяца и в отпуск как воспитателя мне дают всего 2 недели в конце июля. Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском. Спасибо заранее
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо