Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск правильно ли мне выдали компенсацию проверьте по справке
Добрый день! Восстанавливаюсь через суд на работе. 1. Нужно рассчитать сумму дневного заработка (прилагаю справки о доходах за 21-22). Больничный брала с 30 сентября 2021 по 12 октября 2022 включительно(с 13 октября вышла на работу) 2. Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (правильно ли мне выдали компенсацию проверьте по справке. Напишите, какая сумма должна быть компенсация за неиспользованный отпуск. 3. Мне нужно рассчитать компенсацию морального ущерба для иска по восстановлению на работе и признанию срочного договора бессрочным. Какую сумму указать?
, Svetlana Zhukova, г. Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
И возможно что из за срока давности уберётся из справки об отсутствии судимости?
Здравствуйте, было заведено уголовное дело по поводу кражи в мелком размере , в дальнейшем было прекращено по обоюдному согласию сторон. Будет ли это отображаться в справке об отсутствии судимости?
И возможно что из за срока давности уберётся из справки об отсутствии судимости?
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше
Добрый день. Работодатель повысил ставку заработной платы. Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше . Аргументируя тем что токава политика предприятия. Правильно ли это ?