8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат степендии за обучение работодателю

Добрый день. Устраивался на работу в Сбербанк, проходил обучение за которое в последствии выплачивали степендию, но только тем, кто успешно сдал экзамены и перечисляли с первой заработной платой. Степендию я получил. по ученическому договору это 5 тысяч с копейками. получил на руки примерно 2300.(остальное налог сообщили мне) далее отработал 2,5 месяца. меня призвали в армию. я обратился непосредственно к своему прямому руководителю. Главный специалист оформил заявление по собственному желанию, прикрепив мою повестку к нему, сказав что всё будет нормально, я увольняюсь, как будто ухожу в армию. Но в последствии заполнения обходного листа мне сообщили, что нужно вернуть денежные средства в размере степендии при этом на бумаге указано, чтобы операционно-кассовый работник отметил, что это было "ошибочное зачисление заработной платы" по догвоору я должен возместить степендию в том случае, если проработаю менее 6 месяцев и уволюсь без уважительной причины. меня уволили 1 декабря. по собственному желанию, сказали, что изменить формулировку уже никак нельзя, что я уволен по собственному желанию и должен возместить им степендию за обучение. Что нужно было отработать до 8 декабря полностью и накануне увольняться, а то что моя повестка прикреплена (повестка на 9 декабря) это чтобы я не отрабатывал дни в декабре. Переговорив с начальством, отделом кадров мне сообщили, что ничего изменить уже нельзя и я должен всё возместить, иначе я не смогу ни устроится куда либо в серьезную организацию, ни кредита в сбербанке получить и т.д. Я пытался отозвать старое заявление либо написать новое, либо внести корректировку. мне сообщили, что уже поздно, бухгалтерия меня уже расчитала и ничего сделать нельзя. Все разговоры были записаны на диктофон. Подскажите пожалуйста действительно ли правы сотрудники Сбербанка в данной ситуации и я должен им вернуть денежные средства или все же они могли изменить данную статью или сделать хоть что-нибудь. Благодарю Вас за ответ. С Ув. Евгений

Показать полностью
, Евгений, г. Омск
Виктория Порфирьева
Виктория Порфирьева
Юрист, г. Москва

 Согласно п.
1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор
прекращается в связи с призывом работника
на военную службу или направление его
на альтернативную гражданскую службу.
Призыв на военную службу является
обстоятельством по которым трудовые
отношения с работодателем прекращаются
вне зависимости от воли работника и
работодателя.

При
этом никакое заявление не пишется, а
увольнение производится на основании
предписания, выданного военным
комиссариатом.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае,
если ученик по окончании ученичества
без уважительных причин не выполняет
свои обязательства по договору, в том
числе не приступает к работе, он по
требованию работодателя возвращает
ему полученную за время ученичества
стипендию, а также возмещает другие
понесенные работодателем расходы в
связи с ученичеством.

В вашем случае никаких нарушений нет и
сотрудники Сбербанка не правы в ситуации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Я хотел бы подать заявление о переводе в университет в городе Санкт-Петербург, где я завершаю обучение по медицинской биофизике
Здравствуйте, Меня зовут ЗОХИЗАЛАН ТОЛИДЖИ АНЖЕЛО, и после моего заявления я был выбран для продолжения медицинского обучения в России. По последней информации, мою заявку приняли в Российском университете дружбы народов в Москве на ординатуру по радиологии. Я хотел бы подать заявление о переводе в университет в городе Санкт-Петербург, где я завершаю обучение по медицинской биофизике. Действительно, эта просьба сделана потому, что я хочу остаться в том же городе (Санкт-Петербург), где живут мои жена и 2-летняя дочь. Кроме того, я посмотрел в интернет университеты Санкт-Петербурга, где я мог бы проходить обучение, но у них нет общежитий для студентов. Меня такая ситуация почти не беспокоит, поскольку у меня есть финансовые возможности снять квартиру. Поэтому размещение в Санкт-Петербурге вне студенческих общежитий для меня не представляет проблемы. Спасибо за Ваше понимание.
, вопрос №4138482, Зохизалан Толиджи Анжело, г. Москва
Защита прав потребителей
Будут ли проблемы с возвратом 100%средств?
Здравствуйте. Помогите решить вопрос оплачен курс на Скиллбокс вчера, сегодня человек, по тем или иным причинам передумал. Обучение должно начаться через 10 дней, но при оплате попросили зайти на платформу свои логином и паролем. Однако обучение ещё заблокировано, так как срок через 10 дней. Будут ли проблемы с возвратом 100%средств?Спасибо.
, вопрос №4138424, Светлана Валерьевна, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 06.12.2013