Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказать в предоставлении такого кода если на работе об этом просят устно?
работадатель требует QR код,должен ли он в свою. очередь предоставить писменно это требование?могу ли я отказать в предоставлении такого кода если на работе об этом просят устно?
Игорь!
Если указанное решение оформлено как распоряжение администрации, то оно должно быть оформлено письменною Если же это просто рекомендация, то могут ограничиться и устной формой. Важно понимать, что по правилам статьи 76 Трудового Кодекса РФ отстранить могут только работников определённых отраслей (например, образования). Если формальные ограничения на Вас не распространяются, отказаться можно и при наличии письменного распоряжения, дальнейшие решения администрации можно оспаривать в суде.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!