8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А вопрос был такой: я работала на АЗС, ( там же и магазинчик, ) один месяц с1по 30 декабря, неофициально, трудовой

Добрый день, моё имя Оксана, я уже писала, но моего вопроса так и не опубликовали и не дали ответ. А вопрос был такой :я работала на АЗС,( там же и магазинчик,) один месяц с1по 30 декабря ,неофициально, трудовой договор не подписывала, операторов было 4 человека, я уволилась, и две девушки тоже ушли,,, и вот на дня у них ревизия и мне звонят и говорят что большая недостача и требуют с меня деньги, так там столько поменялось операторов после моего ухода, что мне делать, я то знаю что ничего не брала из их магазина

, Оксана, г. Москва
Людмила Ионова
Людмила Ионова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Оксана.

 Если работодатель не подписывал трудовой договор, то он сам несет риск за все последствия ненадлежащего оформления. Пусть обращается в суд и доказывает, что вы там работали, что была недостача и что она была именно про вашей вине.

1
0
1
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Москва
Спасибо большое, значит мне ге нужно ничего платить

Конечно. Пусть доказывают вашу вину.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав призывников
Здравствуйте, у меня такой вопрос.Мой брат был на СВО, потом получил ранение и лежал в госпитале.Потом его
Здравствуйте,у меня такой вопрос.Мой брат был на СВО,потом получил ранение и лежал в госпитале.Потом его отправили в отпуск.И сейчас он должен был пройти Военную комиссию,но он не прошел и его отправляют на СВО
, вопрос №4157992, Яна Сэротэтто, г. Братск
Недвижимость
День добрый, подскажите в договоре безвозмездного пользования жилым помещением нужно прописывать кто будет там проживать или достаточно одного человека с которым заключается договор?
День добрый, подскажите в договоре безвозмездного пользования жилым помещением нужно прописывать кто будет там проживать или достаточно одного человека с которым заключается договор?
, вопрос №4157695, Максим, г. Коркино
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Защита прав потребителей
Обслуживание, как быть в данной ситуации автомобиль же находится на гарантии?
Здравствуйте! В августе 2023 года был приобретен автомобиль в автосалоне, неделю назад перестала работать штатная автомагнитола, позвонив в салон и объяснив ситуацию записали на диагностику со словами что скорее всего не смогут ничем помочь так как мы не делали нулевое тех.обслуживание, как быть в данной ситуации автомобиль же находится на гарантии?
, вопрос №4156787, Оксана, г. Москва
Медицинское право
Я имею зрение остротой 0.1, то есть я не годен к ввк, но у меня вопрос, будет ли врач на военно-врачебной комиссии учитывать моё скорректированное зрение если у меня нет очков?
ВВК Офтальмолог Здравствуйте! Я имею зрение остротой 0.1, то есть я не годен к ввк, но у меня вопрос, будет ли врач на военно-врачебной комиссии учитывать моё скорректированное зрение если у меня нет очков? Будет ли он линзами или другими приборами проверять его и на основании этого ставить категорию годности? Потому что "Острота зрения каждого глаза учитывается с коррекцией любыми стеклами, в том числе комбинированными, а также контактными линзами". Спасибо большое
, вопрос №4156404, Иван, г. Астрахань
Дата обновления страницы 18.01.2022