8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переработка на предприятие

Здравствуйте хотел узнать по закону у нас в рф тк есть закон 8 часовай рабочий день у нас заставляют перерабатывать по 2-3 часа если отказываешься грозят уволнением что делать подскажите и еще мне на доплатили зп в ноябре прошло я об этом сообщил начальниеу он мне их вернул в январе могу я написать в прокуротуру

, Артем, г. Котовск
Руслан Салимов
Руслан Салимов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте

Согласно ст.91 ТК РФ:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Если ваши права нарушаются вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

За задержку выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить проценты в размере 1/150 от ключевой ставки за каждый день просрочки

Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.

Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0
Артем
Артем
Клиент, г. Котовск
извените это как понимать ввплатить 1/150 влт он мна был должен 700₽ с 15 ноября выплатил 15 января как рассчитать

ключевую ставку действующую на тот момент  делите на 150, полученную сумму умножаете на сумму долга и на количество дней просрочки.

Также работодатель может быть привлечен к административной ответственности за невыплату зарплаты вовремя

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Нужна ли мне отметка в паспорте РФ об этом?
Я житель ЛНР, которая сейчас вошла в состав РФ. Не служил и был снят с военного учета в 1996г по ст. 86а. В военнике все печати об этом имеются. Сейчас работаю на предприятии республики.Нужна ли мне отметка в паспорте РФ об этом? Паспорт, естественно, получил недавно: 4 года назад. Также интересует правомочность требования поставки на учет. Заранее спасибо.
, вопрос №4146082, Александр, г. Москва
Трудовое право
С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?
Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?
, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Грозит ли мне увольнение с работы?
Здравствуйте.Работаю водителем погрузчика на предприятии. Оскорбил(послал на х..) сменного мастера. Не своего мастера, с кем работаю, а того, которого наша смена меняла. Грозит ли мне увольнение с работы?
, вопрос №4144594, Евгений, г. Нижнеудинск
Все
Добрый день Ситуация такая Езжу в заграничные командировки
Добрый день. Ситуация такая. Езжу в заграничные командировки Абхазия и Южная Осетия. В командировках задачи выполнялись без ограничения общей продолжительности служебного времени. По возвращению с командировок. Получалось взять только 30 суток переработки. Сейчас Ком. Ч. запретил и это просто ссылаясь на то, что много отдыхаем. Оставшиеся сутки фин. служба никогда не оплачивала ссылаясь просто на то, что не положено. Правомерны ли их действия, что можно сделать?
, вопрос №4144212, Данил, г. Краснодар
Трудовое право
Встав на учёт, какие выплаты будут начислятся?
Здравствуйте, предприятие в котором я работала, выкупает другая организация. Поэтому нас попросили всех уволится по соглашению сторон. Встав на учёт , какие выплаты будут начислятся?
, вопрос №4143817, Наталья, г. Иркутск
Дата обновления страницы 16.01.2022