Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю с лицензией охранником в садике без оформления, как оформить трудовой договор без записи в трудовую книжку

16 ноября 2021, 15:48, Ирина, г. Рыбинск

трудовой договор договор

Мария Сысоева

Юрист, г. Тюмень

Добрый день.

Закон предусматривает только три случая, в которых работодатель имеет право заключить трудовой договор без оформления трудовой книжки. Он может быть как срочным, так и бессрочным.

Трудовую книжку можно не заполнять при найме сотрудника:

1. В порядке совместительства;

2. На дистанционную работу;

3. К работодателю-физическому лицу, который не имеет статус индивидуального предпринимателя.

Третий случай в принципе исключает возможность оформления трудовой книжки.

В остальных ситуациях решение принимает работник, а не работодатель. Если владелец книжки сам попросит сделать запись о приеме на работу, отказать ему нельзя.

В вашем варианте предпочтительнее оформить совместительство. Совместительство дает право заключить трудовой договор без трудовой книжки. Нужна ли запись о работе по совместительству, решает сам работник (ч. 5 ст. 66 ТК РФ). Необходимо оформиться по основному месту работы, так как при болезни и оформлении больничного листа могут быть проблемы с ФСС как у Работодателя, так и у Работника

Дистанционная занятость — еще один законный повод оформить договор на работу без трудовой книжки (образец документа ниже). Но только если стороны заключили соглашение о приеме на работу без записи в трудовой.

Работодатель — физическое лицо без статуса ИП. Заводить и заполнять трудовые книжки вправе только индивидуальные предприниматели и юридические лица. Поэтому основным документом, подтверждающим занятость, в данном случае будет письменный трудовой договор, запись в трудовой книжке не понадобится (ст. 309 ТК РФ).

16 ноября 2021, 16:43

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же

Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же профиля и по той же профессии что я работаю на основной работе, могу ли я во время отпуска поехать работать на другую работу по временному трудовому договору во время ежегодного отпуска?

Вчера в 14:13, вопрос №4157186, Борис, г. Москва

1 ответ

686 ₽

Социальное обеспечение

Можно ли приравнивать стаж работы к проживанию в этих местах без официальной прописке?

Доброго дня. Согласно ответа на мой запрос в социальный фонд по поводу северного стажа, пришел ответ о том, что мне не хватает 1 месяца и 10 дней до оформления 50% надбавки к накопительной части страховой пенсии, согласно ФЗ №300. В этом же законе есть положения об аналогичной надбавке за стаж проживания в местах крайнего севера и местах приравненных к ним. Можно ли приравнивать стаж работы к проживанию в этих местах без официальной прописке? Ведь работа на предприятиях, расположенных в местах крайнего севера подразумевает и проживание там ? Подтверждающие документы есть только по части стажа на Сахалине, где я приобрел по ипотечному договору квартиру (Документы прилагаю), Могу ли я подать заявление в социальный фонд на перерасчет пенсии с зачетом стажа проживания в местах крайнего севера и местах приравненных к ним в счет тех не достающих 1 месяца и10 дней? Хочу отметить, что по записям в трудовой книжке есть периоды, когда из-за переоформления документов, есть перерывы в стаже на одном и том же предприятии. Ответ по поводу стажа в местах крайнего севера и местах приравненных к ним прилагаю.

Вчера в 08:36, вопрос №4156762, Валерий, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

При оформлении очередного такого договооа, рмботодатель узнал, что по факту я не снимаю жилье, а живу в жилье мужа

Здравствуйте! Пожскажиье пожалуйста оформила такой договор с рабтодателем. При оформлении очередного такого договооа, рмботодатель узнал, что по факту я не снимаю жилье, а живу в жилье мужа. Вопро, имеет ли право работодатель требовать выплаты все с тех пор, как я не снимаю жилье уже (это 4 года)

16 июня, 18:06, вопрос №4156290, Наталья, г. Пермь

2 ответа

Трудовое право

Устроен супруг по договору ТК РФ

Добрый день. Вопрос по трудовому праву. Я в данный момент нахожусь в больнице. Супруг находится дома с ребенком. Сейчас он в законном отпуске. Но, к моменту окончания отпуска я всё ещё буду находиться в больнице. Соответственно, супругу придется брать дополнительный отпуск за свой счет. Супруг работает на горно-добывающем предприятии, сменный график. Соответственно, перейти на другой режим работы, чтобы можно было ребенка водить и забирать из садика он не сможет. Так как у них на работе нехватка кадров, возникает вопрос, могут ли отказать в предоставлении дополнительного отпуска в данном случае? Устроен супруг по договору ТК РФ.

16 июня, 09:06, вопрос №4155871, Ольга, г. Мурманск

1 ответ

Взыскание задолженности

После этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из

6.06.2023 я устроилась на работу к ИП 14.06.2023 он меня официально трудоустроил по трудовому договору через центр занятости, когда я пришла к нему устраиваться он обещал з/п 4 процента от выручки,а после официального трудоустройства будет минимальную з/п платить на карту а остальные наличкой серая з/п. Я работала у него три недели рабочих и одна выходная,с 9 до 23 часов, после прихода первой з/п на карту в сумме 14970 хотя по договору должно быть 17000 мне переслали платить серую з/п и у меня резко появились недостачи( которые я не делала)я терпела почти 2 месяца потом сказала ему что я у него больше работать не буду.на тот момент когда я перестала у него работать он мне недоплатил даже 1 официальную з/п и не вернул мне мой оригинал трудового договора и трудовую книжку. после этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из прокуратуры попросили приехать,в кабинете прокуратуры ИП вернул мне недоплаченую з/п на карту, трудовой договор и трудовую книжку в которых я была уволина по ст.81 п.7.после этого он подаёт на меня заявление в суд о том что я должна вернуть ему недостачу в сумме 41000 и выплатить моральный ущерб в сумме 50000. я просто не знаю что делать мне в этой ситуации пожалуйста подскажите что мне делать.

15 июня, 06:04, вопрос №4154845, Ирина Феоктистова, г. Москва

1 ответ