8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель оплатить только часть отпуска Подал заявление

Может ли работодатель оплатить только часть отпуска?

Подал заявление на оплачиваемый отпуск на 8 дней, проработав в компании полтора месяца. За три дня до отпуска получил платеж, соответствующий примерно трем моим среднесуточным доходам. Получается, работодатель оплатил "накопившуюся" на текущий момент часть отпуска, и сделал неоплачиваемой остальную. Законно ли это?

, Алексей, г. Москва
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Действия Вашего работодателя неправомерны.

Согласно  ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется исключительно по желанию работника. Принимать решение о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в одностороннем порядке работодатель не вправе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подал заявление через госуслуги приставам на сохранение прожиточного минимума, но получил отказ
Здравствуйте. Подал заявление через госуслуги приставам на сохранение прожиточного минимума, но получил отказ. Документы были поданы верные, в соответствие со списком. Что можно сделать?
, вопрос №4158602, Александр, г. Киров
Трудовое право
Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск?
Здравствуйте. Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск? Спасибо.
, вопрос №4158440, Сергей, г. Краснодар
Все
Нужно подать заявление о восстановлении пропущенного срока для
Нужно подать заявление о восстановлении пропущенного срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии умершего застрахованного лица. Папа не дожил до пенсионного возраста. Я вступила в наследство. Последние несколько лет не работал, а до этого был предпринимателем. Срок подачи заявления на получение пенсионных накоплений истек 1.03.2024. Мною был пропущен ввиду того, что пенсионные накопления находятся в нпф «достойное будущее», и информации об их наличии не было. Пенсионный фонд не извещал. В какой суд направляется исковое заявление? Можно ли его отправить по почте? Что указать как причину пропуска срока?
, вопрос №4158218, Анастасия, г. Волгоград
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24
Добрый день! Я преподаватель, работаю с 1 сентября. Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24. Ухожу с 01.07. По 26.08.2024 года. Вопрос: я захотела уволится с работы, сколько у меня положенного дней отпуска. Хочется уволится, но не отрабатывать, не терять деньги. Что делать и как быть?
, вопрос №4157245, Татьяна, Луганск
Дата обновления страницы 27.09.2021