Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет ли работодатель требовать с меня данную процедуру

здравствуйте.я привился на заводе,работаю на предприятии уже10 лет, файл с сертификатом находится в телефоне и в гос услугах.работодатель требует сертификат в распечатонном виде.я не хочу тратить свое личное время на это.имеет ли работодатель требовать с меня данную процедуру.

27 сентября 2021, 14:30, павел, г. Новокузнецк

Иван Иванов

Юрист, г. Екатеринбург

Работодатель не имеет права требовать, эл сертификат имеет равную силу с бумажной версией, отправьте на его эл адрес, но делать копию не обязаны.

Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и т.д.) в моем чате https://pravoved.ru/lawyer/140... на платной основе. Индивидуальный подход к клиенту. При оказании пакета услуг, возможны скидки. Предоставление услуг адвоката по гражданским и уголовным делам!!!

27 сентября 2021, 14:41

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Вчера в 16:14, вопрос №4157328, Сергей, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?

Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо

Вчера в 15:22, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Вчера в 13:08, вопрос №4157113, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Вчера в 12:57, вопрос №4157091, Александр, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Трудовое право

Имею ли я право уволиться как и планировала в арследних днях июня?

Здравствуйте. Работаю учителем, являюсь классным руководителем. По графику должна была пойти в отпуск со 2.07.24, но работодатель решил отправить в отпуск 20.06.24. Планировала уволиться в конце июня с последующим устройством в другую школу, но директор настаивает на увольнении с 20.06.24. Говорит: "Ты ничего не теряешь, все равно же собираешься увольняться". Правомерны ли ее требования? И что я теряю помимо дней стажа? Имею ли я право уволиться как и планировала в арследних днях июня?

Вчера в 12:02, вопрос №4157028, Елена, г. Москва

7 ответов