Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное увольнение
в мае, мне сообщили что мою ставку сокращают, это было устно. сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. я отказалась, далее мне создали невыносимые условия труда. через 3,5 месяца написала заявление на увольнение. Документы на увольнение подписала, была уверена что подписываю именно их. И только в трудовой книжке увидела, что меня уволили по сокращению сторон без каких либо выплат(кроме зп, компл за отпуск) могу я пойти в суд и требовать, чтобы в трудовой книжке и в документах исправили на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора, в том числе являются: соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) и расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
Необходимо понимать какое заявление Вы подписали. Заявление с просьбой уволить по собственному желанию или просили уволить по соглашению сторон? Если писали заявление об увольнении с просьбой уволить по собственному желанию, а Вас уволили по другому основанию, то можно попробовать через суд изменить формулировку увольнения.
Оспорить увольнение можно в судебном порядке, обращайтесь в районный суд по месту нахождения ответчика.
Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и т.д.) в моем чате https://pravoved.ru/lawyer/140... на платной основе. Индивидуальный подход к клиенту. При оказании пакета услуг, возможны скидки. Предоставление услуг адвоката по гражданским и уголовным делам!!!
Можно изменить формулировку увольнения в судебном порядке. Если необходима помощь в подготовке иска можете обратиться в личное сообщение.