Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольняюсь с работы во время отпуска Увольняюсь 27 августа отпуск до 28 Насчитали компенсацию 2800 что бы я выплатил

Увольняюсь с работы во время отпуска

Увольняюсь 27 августа отпуск до 28

Насчитали компенсацию 2800 что бы я выплатил

25 августа 2021, 12:23, леша, г. Иркутск

отпуск

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Вы ничего не должны выплачивать. Работодатель имеет право УДЕРЖАТЬ из зарплаты сумму за отпуск. Но именно удержать из начисленной зарплаты и отпускных, т.е. пока они не выплачены работнику. А если уже выплачены работнику, то работник не должен их обратно возвращать.

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

25 августа 2021, 12:33

Похожие вопросы

Военное право

Как Увольняться с контракта по состоянию здоровья инвалидность дадут после этого?

Оренбурге ВВК мне поставили категорию Г (временно не годен) увечья 3(третьей) степени т .е .тяжёлое и В/Ч дали отпуск 30 дней После отпуска больничные положено мне ?Левый голеносустав раздроблено нервную точку пятку осколок задело немогу шевелить ногу .Как Увольняться с контракта по состоянию здоровья инвалидность дадут после этого ?

Вчера в 15:43, вопрос №4157222, Хаяа, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24

Добрый день! Я преподаватель, работаю с 1 сентября. Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24. Ухожу с 01.07. По 26.08.2024 года. Вопрос: я захотела уволится с работы, сколько у меня положенного дней отпуска. Хочется уволится, но не отрабатывать, не терять деньги. Что делать и как быть?

Вчера в 15:04, вопрос №4157245, Татьяна, Луганск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же

Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же профиля и по той же профессии что я работаю на основной работе, могу ли я во время отпуска поехать работать на другую работу по временному трудовому договору во время ежегодного отпуска?

Вчера в 14:13, вопрос №4157186, Борис, г. Москва

1 ответ

Взыскание задолженности

И я хочу вывести все мои деньги срочно но они прося меня закончить задания но нужно пополнить 10000₽ и я прошло к выводу что хочу вернуть свои деньги назад как мне делать

Здравствуйте я кароче на шол в интернете как бы можно зарабатывать в сидя в доме И я увлекся и началь первый задания А второй. Он попросил пополнить баланс и Я пополнил после второго он ещё просить Я и вы польнил но потом они ещё попросили и они сказали что они выплатить но после 4 задани они прося пополнить 3000₽ Я не знаю что мне делать. И я хочу вывести все мои деньги срочно но они прося меня закончить задания но нужно пополнить 10000₽ и я прошло к выводу что хочу вернуть свои деньги назад как мне делать

Вчера в 13:08, вопрос №4157112, Байэл, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?

Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?

Вчера в 12:31, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва

1 ответ