8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1

Здравствуйте! Я инвалид 2 группы по онкологии, врач акушер-гинеколог. Всю жизнь работала на 2 и более ставки, а тут запретили более чем на ставку и запретили работать с ночными дежурствами. То есть работать 5/2 + 2-3 дежурства в неделю, соответственно сильно упала зарплата. Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1.5 ставки?

, Мария, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Мария.

В соответствии с положениями  Федерального закона  «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ Статья 23. Условия труда инвалидов следует, что:

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. это прямое требование федерального закона. которой обязательно для работодателя в любом случае, пока существует такое основание как инвалидность  2 группы у его работника.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.

Что касается этого вопроса:

Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1.5 ставки?

На самом деле законных вариантов немного:

1 — й вариант:  переосвидетельствования на 3 группу инвалидности, если это конечно возможно по состоянию здоровья;

2 -й вариант: заключение договора гражданского ГПХ, а не трудового, но в Вашем случае ГПХ законом запрещен с медицинским работниками обязательно заключение именно трудового договора, а ограничения 35 часов касаются именно только трудовых правоотношений и рабочего времени по трудовому договору, т.е. и этот вариант к сожалению отпадает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Купил комнату и долю 1/2 оформил на девушку под путем неких монипуляций с ее сторонывозмодно ли доказать факт мошеннечества?
Купил комнату и долю 1/2 оформил на девушку под путем неких монипуляций с ее сторонывозмодно ли доказать факт мошеннечества?
, вопрос №4159024, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
Такой вопрос, если есть исполнительное производство, но нет запрета на выезд - делают ли загранпаспорт и такой же вопрос с выездом если есть ип, но нет запрета на выезд
такой вопрос , если есть исполнительное производство , но нет запрета на выезд - делают ли загранпаспорт и такой же вопрос с выездом если есть ип , но нет запрета на выезд
, вопрос №4158637, Елена, г. Ульяновск
Защита прав работников
Я несовершеннолетний подросток, устроилась на работу во вкусно и точка
Я несовершеннолетний подросток, устроилась на работу во вкусно и точка. Отработав 1 день, захотела уволиться и написала об этом менеджеру, меня пригласили на разговор с директором, дали мне время подумать, ходила я в понедельник увольняться, а сказали прийти во вторник. Пришла я во вторник и мне говорят, что уволят только после того как я отработаю 2 недели. Вот у меня вопрос, я нахожусь на испытательном сроке и он длиться 2 месяца, должна ли я после 1 дня работы отрабатывать ещё 2 недели. Заявление мое об увольнении не взяли и не подписали.
, вопрос №4158101, Анастасия, г. Владивосток
Интеллектуальная собственность
Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу?
Здравствуйте! Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу? Более подробно: колледж предоставляет материал, цена за кг - 1000₽, я использовал 10г; цена доп материалов, обязательных для работы за мой счёт - 9000₽, без учёта моего труда на изготовление работы. Имею ли я право забрать работу, если в уставе колледжа написано:" Выполненные студентами работы хранятся после их защиты в колледже не менее пяти лет. По истечении указанного срока вопрос о дальнейшем хранении решается организуемой по приказу директора колледжа комиссией, которая представляет предложения о списании работ. Списание работ оформляется соответствующим актом. Работы по решению администрации колледжа используются в качестве учебных пособий, выставочных экспонатов; могут быть реализованы через выставки-продажи и т.п.". ?
, вопрос №4158055, Максим, г. Москва
Защита прав потребителей
5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь?
Магазин в котором я работаю на лето стал работать с 8.00 до 21.00, устраивалась я на график 2/2 с 9.00 до 21.00. В отработку проставляется так же по 11, так же когда работала с 9.00 до 21.00. Так же мы приходим за 30 минут до открытие магазина. По факту я нахожусь на работе 13.5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь? Подскажите что делать и как правильно донести информацию что я за бесплатно лишний час не хочу работать. Спасибо
, вопрос №4157723, Рената, г. Москва
Дата обновления страницы 25.08.2021