Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая может быть ответственность при подписании данного заявления?
Вопросы по трудовому праву. Какая может быть ответственность при подписании данного заявления?
- scan.pdf
Уточнение от клиента
Здравствуйте. В прилагаемом файле заявление. Работник. Предлагают подписать.
, Николай, г. Москва
Светлана Жукова
Николай, здравствуйте! О каком заявлении идет речь? И уточните: Вы — работник или работодатель?
Похожие вопросы
Разве такое ТСН обладает полномочиями на подписание такого договора, при том, что скорее всего, что способ
Вопрос о полномочиях правления ТСН на подписание договора на услуги:
в нашем БЦ УК, но провели ОСС, где выбрали способ управление ТСН и ТСН наделили полномочиями на заключение договора с организацией от лица собственников.
Разве такое ТСН обладает полномочиями на подписание такого договора, при том, что скорее всего, что способ управления ТСН не будет реализован и эти лица просто заключили договор со своей организацией для денег, то есть управлять зданием продолжит УК, к тому же избрали только правление без председателя, договор никто не видел, смету также , есть только цифра, и разве могут от лица собственников заключать договор, а не от лица членов ТСН (вряд ли такой пункт в повестке был законный), кто будет подписывать все правление 5 человек?
Ведь пока способ управления не реализован и зданием все еще управляет УК, то вряд ли такое ТСН может что-то заключать, так как 2 способа управления недопустимы в одно и то же время.
Прошу объяснить, почему такой договор будет точно ничтожным для всех собственников со ссылками на законодательство и судебную практику свежую.
Сколько будет стоить формулировка данного пункта?
Есть договор оказания услуг (оформление авиабилетов) между двумя ООО. Поскольку мы (Исполнитель) кредитуем Заказчика, нам бы хотелось добавить пункт о личной ответственности генерального директора и учредителя за оплату по договору. Сколько будет стоить формулировка данного пункта?
Подскажите сколько будет стоить составить исковое заявление в суд для пенсионера Москвы
Добрый день. Подскажите сколько будет стоить составить исковое заявление в суд для пенсионера Москвы
Здравствуйте, в 2014 году купила жилье на тот момент была в браке и 2 детей
Здравствуйте, в 2014 году купила жилье на тот момент была в браке и 2 детей. По документам собственник я одна. И на землю и на дом. В 2015 году был развод. На данный момент бывший муж претендует на имущество,т.к. оно было куплено в браке и что дети тоже могут претендовать на него .
Николай, приветствую.
Как следует из текста, работодатель данным документом пытается решить две задачи: подтвердить, что Вы прошли предварительный инструктаж по охране труда и технике безопасности при проведении опасных работ, а также снять с себя ответственность за возможный несчастный случай с Вами на производстве. При подписании Вами этой бумаги работодатель первую задачу не решает. Вам должна быть предоставлена для прочтения Инструкция по технике безопасности (ТБ) и охране труда (ОТ) при проведении определенных видов работ, проведен устный инструктаж или обучение. По факту проведения инструктажа проводится проверка знаний работника по правилам проведения конкретных работ в устной или письменной форме, после чего сотрудник расписывается в специальном журнале. Во-первых, данный документ не содержит указания на то, для производства каких конкретно работ Вас проинструктировали, во-вторых подписание данной расписки работником не заменяет обязанности ведения работодателем специального журнала. Вторая задача также неосуществима. Материально-правовые последствия несчастного случая на производстве возникают в силу закона, а не соглашения сторон, в случае несчастного случая наличие расписки правового значения иметь не будет, работодатель и ФСС обязаны будут выплатить Вам все, что полагается по закону в возмещение вреда, причиненного здоровью. Единственный фактор, который может освободить работодателя от выплаты компенсации морального вреда (или уменьшить его размер) — это наличие в действиях работника вины. Но опять же — расписки о том, что Вы проинструктированы, мало, как я выше указала. При рассмотрении причин и условий произошедшего несчастного случая принимается во внимание не только факт проведения инструктажа, соблюдение работником правил ТБ и ОТ, но и фактическое обеспечение работодателем безопасных условий труда, выполнение работодателем всех мероприятий по охране труда, наделение необходимым инструментом, инвентарем и средствами защиты… Отобранием такой расписки с формулировкой «все риски беру на себя» работодатель не снимет с себя обязанностей, которые возникнут у него в силу закона, и подписание Вами такой расписки само по себе ничем не грозит.