8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю на ИП официально по трудовому договору и трудовой книжке, отработал 1, 8 год, за все это время отпуск

Работаю на ИП официально по трудовому договору и трудовой книжке,отработал 1,8 год,за все это время отпуск давали только 2 недели.Увольняюсь по собственному желанию сейчас,положено ли мне компенсация за не использованные дни отпуска?

, Захар, г. Бирск
Александр Сауленко
Александр Сауленко
Адвокат, г. Брянск

Добрый день, Захар

В соответствии со ст. 127 Трудового Кодекса

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

И это не зависит от формы работодателя (ООО, ИП или что-либо еще)

0
0
0
0
Алена Леонтьева
Алена Леонтьева
Юрист, г. Пермь

Доброго времени суток, Захар! Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодатель обязан рассчитать и выплатить Вам эту компенсацию. Кроме того, советую внимательно ознакомиться с Приказом о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Даже, когда, я увольнялась с госслужбы мне неправильно посчитали количество дней за которые положена выплата. В интернете есть калькулятор расчёта компенсации за все неиспользованные отпуска, рекомендую им воспользоваться.  Пожалуйста, поставьте, что ответ Вам понравился, буду очень признательна! Удачи, будут вопросы, пишите! В принципе готова буду изучить Ваш расчётный листок, чтобы понимать, правильно ли Вам произвели выплату. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Если займодавец умер и у него нет наследников, кому должен выплатить долг заемщик?
Добрый день! Если займодавец умер и у него нет наследников, кому должен выплатить долг заемщик? (есть исполнительный лист в связи невыплатой заема, но исполнительный лист вступил в силу задолго до смерти займодавца, просто все это время должник скрывался)
, вопрос №4158945, Анна, пгт. Нарышкино
Трудовое право
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
, вопрос №4157680, Маргарита Скрябина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же профиля и по той же профессии что я работаю на основной работе, могу ли я во время отпуска поехать работать на другую работу по временному трудовому договору во время ежегодного отпуска?
, вопрос №4157184, Борис, г. Москва
Дата обновления страницы 23.07.2021