Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Премия председателю тсж
подскажите пожалуйста имеет ли право правление премировать председателя ТСЖ ( отработал 4 года, сложил полномочия)
, Инна, г. Новосибирск
Андрей Логинов
рейтинг 7.6
Инна!
По правилам статьи 145 Жилищного Кодекса РФ определение вознаграждения председателю правления ТСЖ относится к полномочиям общего собрания членов ТСЖ, а потому и вопрос с премией решать членам ТСЖ — если такое решение будет принято на собрании и для этого есть финансовые реусрсы, всё возможно.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Инна
спасибо!
Похожие вопросы
Решили премии за отпуск, законно ли?
Решили премии за отпуск, законно ли? Раньше не лишали, лешили первый раз и выживают с работы после Декрета таким образом, что делать?
Что можно сделать всонт если председатель исчез и на него подали в розыск
Что можно сделать всонт если председатель исчез и на него подали в розыск . а нам нужен руководитель для дальнейшей работы у нас очень большой сонт
Позавчера поступила премия в размере 2000, вчера эту премию сняли в счет долга, полностью
Здравствуйте!Позавчера поступила премия в размере 2000,вчера эту премию сняли в счет долга,полностью
Как внести в повестку дня этого собрания дополнительный вопрос?
Добрый день. Если объявление о собрании ТСЖ вывешено ровно за 10 дней до его начала. Как внести в повестку дня этого собрания дополнительный вопрос?
Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ
Работодатель не обеспечивает работой. Я просто прихожу на рабочее место, сижу, ухожу.
Получаю за это МРОТ. Моя зарплата в договоре как оклад + премия(стимулирующая выплата, премия выплачивается на усмотрение руководства, при наличии средств сверх ФОТ).
У компании всё очень плохо, поэтому работы нет, но и про простой никто не говорит. Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ. Но вот есть шанс, чтобы получать 2/3 от среднемесячной зарплаты.
Как быть?