Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если мой рабочий день длится 11.30, с перерывовом на обед 30мин., а начинается он с 8.00 может ли требовать начальник покидать рабочее место в 19.50
Если мой рабочий день длится 11.30,с перерывовом на обед 30мин.,а начинается он с 8.00 может ли требовать начальник покидать рабочее место в 19.50
, Валентина, г. Москва
Сергей Рукин
Здравствуйте, Валентина! При указанных Вами условиях, да может.
Время обеденного перерыва в рабочее время не включается
ТК РФ статья 108:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
У Вас получается 19.50-8.00= 11.50, из них вычитаем 30 мин. обеденного перерыва, получаем 11 час. 20 мин. Ваше рабочее время. Т.е. раньше на 10 мин. работодатель разрешает завершить работу, что логично, если требуется время на приведение рабочего места в порядок и выйти за пределы организации.
Похожие вопросы
Правомерно ли требовать от меня данное обучение?
Я работаю документоведом с дипломом юрист, есть сертификат о повышении квалификации «Секретарское дело и делопроизводство» в объеме 72 часов. Работадатель требует пройти переподготовку в объеме 250 часов, причем за свой счёт. Должность моя не планируется меняться и повышения тоже не будет. Правомерно ли требовать от меня данное обучение?
Здравствуйте, я осужден на принудительные работы по статье 264.1 сроком на один год, в конце июня у меня
Здравствуйте, я осужден на принудительные работы по статье 264.1 сроком на один год, в конце июня у меня подходит 80ст., каковы мои шансы получить смягчение наказани если мне были выданны 2 взыскания: 1 за опоздание, в самом начале срока, а 2 за то что я покинул рабочее место на пол часа раньше по причине того что дежурный транспорт уезжал, а других вариантов выехать с пром зоны небыло.
Начальник УФИЦ уволил меня уже с 2 работ, урезает время в минимум.
У меня 06.06.24 родился сын, а я даже не могу сьездить к нему в больницу.
Рассмотрят ли его если человек взял мой рабочий инструмент на заточку(инструмент стоит 20тысяч, +работа заточщика 2тыс) ещё взял предоплату за покупку нового инструмента 3тыс, и пропал
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я подать заявления на человека зная только номер телефона и имя. Рассмотрят ли его если человек взял мой рабочий инструмент на заточку(инструмент стоит 20тысяч,+работа заточщика 2тыс) ещё взял предоплату за покупку нового инструмента 3тыс,и пропал. Договора и чека он не оставил, т. Е факта подтверждающий передачи денег и вещей нет
Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте
Здравствуйте. Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте. Правильно ли это?