8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотят уволить с работы

Здравствуйте. В связи с тем, что перед тем как уйти в заранее запланированный и согласованный отпуск за 3 дня до него меня начали принуждать найти самой себе замену. Если я не нахожу замену себе я или не иду в отпуск или не прихожу из него. Сейчас подготовлены какие то документы для моего увольнения. Какие именно не знаю. В понедельник ко мне приезжает руководитель из ЦО для беседы . Как поступать в такой ситуации

, Кристина Сметанина, г. Ярославль
Евгений Бажин
Евгений Бажин
Юрист, г. Старый Оскол

Добрый день! В Трудовом кодексе РФ  в ст. 81 предусмотрены основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Можете с ними ознакомиться и понять, есть ли основания в Вашей ситуации.

Скорее всего, работодатель хочет расторгнуть трудовой договор по Вашей инициативе или по соглашению сторон. Как бы парадоксально это не звучало. Ни в коем случае не подписывайте самостоятельно заявление на увольнение т.к. доказать факт принуждения в суде очень сложно.

Для начала выслушайте, что скажет руководитель, ознакомитесь с документами, сделайте их фотографии и возьмите паузу. После чего, покажите документы юристу или самостоятельно поищите информацию в интернете. Главное — ничего не подписывайте пока не поймете к каким правовым последствиям они могут привести.Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Трудовое право
Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В нашей организации перед вылетом в аэропорту необходимо сдать ПЦР тест на ковид. Сегодня, 06.06 2024г., опоздала на ПЦР тестирование на 5-7мин. и осталась без справки о наличии/отсутствии признаков ковида. Без этой справки мне отказали в регистрации на рейс. В итоге, я не смогла вылететь вовремя и по факту буду отсутствовать на работе. Рабочий гафик у меня начинается с 07.06.2024г. Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
, вопрос №4145985, Лилия, г. Москва
Трудовое право
Например, решение областного суда об усыновлении ребенка или решение суда по делу о восстановлении на работе
Есть ли решения, которые можно кассационно обжаловать в судебную коллегию ВС, минуя нижестоящий кассационный суд? Например, решение областного суда об усыновлении ребенка или решение суда по делу о восстановлении на работе сотрудника органов внутренних дел, уволенного в связи с распространением государственной тайны?
, вопрос №4145619, Анастасия, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я мобилизованный у моей жены тахикардия и щитовитка мучает, могут ли уволить по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте я мобилизованный у моей жены тахикардия и щитовитка мучает, могут ли уволить по семейным обстоятельствам? Спасибо за понимание
, вопрос №4145131, Павел, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 28.05.2021