Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию отказ от сокращения
Добрый день! Поступило распоряжение по сокращению штатов передать штатную единицу в казенное учреждение с 01.04.2021. Работник отказался от сокращения и хочет уволится по собственному желанию 09.04.2021. Заявление написал 31.03.2021. При увольнении он тогда не получить ни выходное пособие. Только компенсация неиспользованного отпуска и средний заработок за отработанное время?
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ, а именно: в окончательный расчет входит заработок за отработанное время, включая последний день работы (день увольнения) и в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.