8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите когда я должен уходить в отпуск отработав с 26 на 27 в ночь?

Добрый день, на предприятии мы работаем неделю в день, неделю в ночь. У меня стоит отпуск на 28, 29, 30 апреля и эта неделя в ночь. Подскажите когда я должен уходить в отпуск отработав с 26 на 27 в ночь? или с 27 на 28?

, Александр, г. Ижевск
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Александр! 

У меня стоит отпуск на 28, 29, 30 апреля и эта неделя в ночь. Подскажите когда я должен уходить в отпуск отработав с 26 на 27 в ночь? или с 27 на 28?

Александр

Если отпуск начинается 28 апреля, то последний рабий день перед отпуском это 27 апреля.

Поэтому отработать Вы можете с 26 на 27, но не с 27 на 28.

Также в табеле учета использования рабочего времени у Вас будет стоять 28 — день отпуска (ОТ) и он будет оплачен. В противном случае, если работодатель считает, что работа у Вас перед отпуском должна быть в ночную смену с 27 на 28, то что он поставит в табеле? ОТ или рабочий день? Ведь ему тогда надо оплатить и рабочий день и тот же день как отпускной.Т.е. произвести двойную оплату… А если поставит рабочий день, то значит, это не день отпуска.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Такой вопрос, чьё обеспечение должно быть на эти деньги меня и ребенка, либо же только ребёнка, а меня должна обеспечивать мама?
Здравствуйте, я несовершеннолетняя мне 17 лет , в 16 родила ребенка. Живу с мамой, получаю пособие по безработице. Такой вопрос, чьё обеспечение должно быть на эти деньги меня и ребенка, либо же только ребёнка, а меня должна обеспечивать мама ? Подскажите пожалуйста, должна ли меня обеспечивать мама либо же , с появлением ребенка, я уже не под её опекой , и должна жить на данные пособия ?
, вопрос №4157499, Диана, г. Москва
Трудовое право
Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели, сколько по закону я должна отработать?
Устроилась на работу заключив трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Испытательный срок не прошёл, хочу уволиться. Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели,сколько по закону я должна отработать?
, вопрос №4157291, Дилия, г. Москва
Трудовое право
Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24
Добрый день! Я преподаватель, работаю с 1 сентября. Иду в отпуск, в заявлении указываю срок за отработанный период с 01.09.2023 по 31.08.24. Ухожу с 01.07. По 26.08.2024 года. Вопрос: я захотела уволится с работы, сколько у меня положенного дней отпуска. Хочется уволится, но не отрабатывать, не терять деньги. Что делать и как быть?
, вопрос №4157245, Татьяна, Луганск
Уголовное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста мне 26 лет отправил фото интим интернета фото девушки 16-летняя что мне грозит
Здравствуйте подскажите пожалуйста мне 26 лет отправил фото интим интернета фото девушки 16-летняя что мне грозит
, вопрос №4157241, Андрей, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2021