Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

5 апреля должен был быть отпуск Но отпуск перенесли Если я уйду 1 апреля выплатят ли мне отпускные

Работаю неофициально, хочу уволиться.

5 апреля должен был быть отпуск

Но отпуск перенесли

Если я уйду 1 апреля выплатят ли мне отпускные

30 марта 2021, 11:05, ксения, г. Ижевск

отпуск

Роман Капустин

Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Ваш вопрос очень субъективен. Поскольку Вы работаете не официально, как поступит Ваш «работодатель» зависит исключительно от его нравственных качеств. Если говорить про судебный порядок доказывания своих прав, то в таком случае необходимо сначала доказать факт трудовых отношений, после чего и взыскивать все полагающиеся выплаты.

30 марта 2021, 11:25

Анна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Ксения!

Что значит работаю «неофициально»? Нет трудового договора?

Отпуск, отпускные, увольнение и все остальное происходит в рамках трудовых отношений ( официальных). За не заключение трудового договора работодателю грозит административная ответственность, поэтому, в случае споров он будет отрицать Ваше существование.

За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Изначально нужно будет доказать факт трудовых отношений, а тогда уже и все остальное.

30 марта 2021, 11:27

Похожие вопросы

ДТП, ГИБДД, ПДД

Ситуация такая, отучился в автошколе, до всех изменений с 1 апреля в правилах о сдачи экзаменов, сдавал 6 раз

Ситуация такая, отучился в автошколе, до всех изменений с 1 апреля в правилах о сдачи экзаменов, сдавал 6 раз практику, ничего не получалось, 6 раз был уже после первого апреля, и в мае заканчивалась действовать теория, вопрос заключается в следующем, если я пойду сдавать теорию сейчас снова и сдам ее, нужно ли мне будет все равно ждать пол года для того чтобы сдать практику? Или попытки обнуляться?

Вчера в 17:38, вопрос №4158717, Данил, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске

Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08 Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина) Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов? Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?

17 июня, 19:58, вопрос №4157498, Марина, г. Новый Уренгой

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?

Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо

17 июня, 15:22, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?

Добрый день! Я нахожусь на 12 неделе беременности и на днях собираюсь трудоустраиваться официально. Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?

17 июня, 14:40, вопрос №4157223, Вера, г. Коломна

1 ответ

Трудовое право

Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?

Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?

17 июня, 12:31, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва

1 ответ