Обязан ли младший воспитатель выходить на субботник в детском саду в субботу?

Здравствуйте!

Ваша должность не имеет никакого значения. «Субботник» -это не юридическое понятие. Такого понятия в законе нет. Это общественное мероприятие заключающееся в добровольном и бесплатном труде на пользу работодателя или третьих лиц в свободное от работы время. Добровольность здесь главное. Принудительный труд у нас запрещен. Если работодатель заставляет работать в выходные, то он должен это оплачивать минимум в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ). 

Другой вопрос-это последствия невыхода на субботник. Может ли это создать для вас какие-то негативные последствия со стороны администрации. Например, ухудшение условий труда, лишение премии и тп. Это все оспоримые действия, но вам надо все взвесить.