Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработала в саду 4 года и 9 месяцев, устраиваль 9 марта 2016г, а уволилась 31 декабря 2020г каждый год ходила
Отработала в саду 4 года и 9 месяцев,устраиваль 9 марта 2016г,а уволилась 31 декабря 2020г каждый год ходила вотпуск в июне месяце,теперь они мне звонят и говорят,что я должжна 2600 за 5 ней перегуленого отпуска,как такое возможно?была в отпуске 4 раза по 28 дней.
Здравствуйте, 28 к дней предоставляется за отработанные 12 месяцев.
Последний рабочий год за который вам предоставили 28 календарных дней вы не отработали.
Вы имеете право вернуть излишне выплаченные суммы.
Но!!!
Даже если даже работник выдал письменное обязательство, что в случае увольнения в течение определенного срока вернет работодателю денежные средства, полученные за использованный авансом отпуск, но принятую на себя обязанность не исполнил, взыскать отпускные в судебном порядке все равно не получится. Наличие каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу добровольного возврата излишне выплаченных сумм не указано в законе в качестве самостоятельного основания для их принудительного взыскания (Определение ВС РФ от 14.03.2014 № 19-КГ13-18).
Работник не может быть принужден к внесению сумм наличных денежных средств в кассу организации.
Если он отказывается, то следует обратить внимание на формулировку статьи 137 ТК РФ, согласно которой удержания «могут производиться», а не «должны производиться».
С уважением!
Надеюсь ответ был полезен!