Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
75 ставки, изменится ли график работы?
Здравствуйте. 5 постовых медсестер работающие на ставке сутками переводят на 0.75 ставки, изменится ли график работы?
, ирина, г. Москва
Револий Такасаев
Добрый день, Инга!
В соответствии с частью 1 статьи 91 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности,а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Согласно ч. 3 статьи 129 ТК РФ тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Таким образом, тарифная ставка по Вашей должности изменится с 1 на 0.75, что непосредственно повлечет на режим (график) труда, заработную плату.
Похожие вопросы
Можно ли запись телефонного разговора прилагать к жалобе?
Здравствуйте. Встала необходимость в Москве заменить радиаторы. Чтобы осуществить работы, нужно отключить стояки. УК Жилищник за отключение стояков требует 75 тыс за 3 точки. В официальном прейскуранте услуга стоит 3000 за точку. Когда уточнила, за что такая сумма, сказали, что за работу. Более говорить начальник УК не стал и бросил трубку. Насколько это законно? Если незаконно, на что ссылаться? Можно ли запись телефонного разговора прилагать к жалобе?
Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Здравствуйте. Коллега по работе ушла на больничный. Работодатель меняет график и заставляет по нему работать. При отказе переводит на работу другую должность, ссылаясь на производственную необходимость. Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день
Подскажите
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом без справки с места работы другого родителя.при условий что есть судебное решение об графике общения со вторым родителем.?
Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Работодатель указал, что была устроена на пол ставки при отправке документов в СФР, декретные из-за этого рассчитали маленькие. Работала по факту на полной ставке. Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Инга, если продолжительность рабочих часов и объем функций сотрудника не меняется от изначальной, а работодатель намеревается уменьшить заработную плату это не может быть «правильным».
Следует установить по какой причине работодатель хочет установить неполную занятость и перевода 5 Ваших коллег на 0,75, так причинами неполной занятости может являться уменьшение времени приема пациентов после чего медицинский работник может идти домой, а не находиться на работе «до закрытия здания» и т.д. Если таких причин нет, а неполная занятость существовала изначально, либо вызвана тем, что работник быстро справляется с порученными заданиями, то изменение условий труда в части установления неполного рабочего времени будет неправомерным. В связи с этим, предлагаем Вам сделать копии оснований такого перевода и обратиться Государственную инспекцию труда.