8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я выходить на работу 16

Здравствуйте, с 15.12.20 по 31.12.20 года я находилась в ежегодном отпуске. 30.12 20 года сотрудникам был объявлен выходной день с отработкой за него 16.01.21. Обязана ли я выходить на работу 16.01.21, если 30.12.20 у меня был днем отпуска

, Елена, г. Якутск
Мария Наумова
Мария Наумова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте

Действия вашего работодателя по переносу рабочего дня на нерабочий не соответствуют Трудовому кодексу ч. 5 ст. 112 ТК РФ:  

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. 

По общему правилу праздничные дни (установленные законом или правительством), если они выпадают на период отпуска,  не включаются в число календарных дней отпуска. 

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Выходные же дни включаются в отпуск, и продолжительность отпуска не увеличивают. 

И работа в выходной день должна быть надлежащим образом оформлена в соответствии с ТК. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Хищения
Возьмут ли на работу в МВД, если я привлекался к уголовной ответственности в 2020 году по статье 112Ук РФ ч
Возьмут ли на работу в МВД, если я привлекался к уголовной ответственности в 2020 году по статье 112Ук РФ ч. 1
, вопрос №4156284, Артем, г. Иркутск
Трудовое право
У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует
Добрый день! Работаю на декретной ставке. У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует. Я беременна и в декрет уйду 20.10.2024. Подскажите пожалуйста что меня ждёт. Немного не допонимаю, уволить меня не могут, допустим предложат другую должность, но как тогда я с другой должности буду уходить в декрет, с сохранением рабочего места или все таки нет, и положены ли мне какие либо выплаты. Обращалась в МФЦ там сказали что я как безработная все равно ничего получать не буду потому что доход за 2 года большой.
, вопрос №4155377, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли выходить из отпуска и реагировать на дисциплинарное взыскание замечание по исправлению ошибок в электронном журнале, когда ты в отпуске?
Здравствуйте! Нужно ли выходить из отпуска и реагировать на дисциплинарное взыскание замечание по исправлению ошибок в электронном журнале, когда ты в отпуске? Завуч и директор готовят почву для увольнения. Журналы ща 2 и 3 четверть давно приняты завучем. Уже 2 недели хожу из отпуска и правлю по мелочи журнал по просьбе завуча. Подозреваю, что он сам делает специально эти ошибки в электронном журнале. Как можно себя защитить?
, вопрос №4154870, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, если сотрудник внешний совместитель и за переработку получает заработную плату?
, вопрос №4153754, Оксана, рп. Ачит
Наследство
Обязан ли платить супруг госпошлину при получении наследства
Обязан ли платить супруг госпошлину при получении наследства .
, вопрос №4153684, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2021